募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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欧州系資保険企業での募集です。Head of HRGA aims to create high performance culture that helps company grow including designing and evaluating career paths overseeing all HRGA function and crafting people strategies that enables to meet the business goals.
採用のご経験のある方は歓迎です。
Ultimately Head of HRGA will secure the long term growth of organization by designing and leading talent acquisition plan learning and development strategy career development and talent management programs with in depth expertise on people psychology and behavior. Work closely with CEO and peers to build the environment where leaders grow.
- 応募資格
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- 必須
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Business Knowledge
・ Proven knowledge as Head of Human Resources or similar managerial role
・ In depth knowledge of all HR functions
・ Good understanding of labor legislation
Technical Experience / Competencies
・ Hands on experience with HR software （HRIS）
Behavioral Competencies
・ Excellent leadership abilities
・ Communication and problem solving skills
・ A strong strategic and business mindset
・ Excellent organizational and leadership skills
・ Outstanding communication and interpersonal abilities
・ Ability to strategize and solve problems
Specific Qualifications （if required）
・ Business level of Japanese reading/speaking capability is mandatory.
Education Level:
BA/MA in Human Resources Management Organizational Psycholo…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1200万円 - 1600万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 24日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（1月1日入社の場合は24日付与、年度途中入社の場合は按分計算※毎年1月に24日更新されます。毎年増えていくことはありません。前年分を翌年までは繰り越せます。）、傷病看護休暇（1月1日入社の場合6日付与、それ以外は按分）、慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
