募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「地域密着でキャリアを築く！賞与8.7ヶ月分・完全週休二日制」店舗、事務所、工場などの新築・改修工事から公共工事まで幅広く施工管理致します。
山口県内で安定した施工管理業務。資格支援・福利厚生充実で、長期的なキャリア形成が可能です。
・プランニング、お客様との打合せ（見積）・施工管理 ・アフターフォロー（定期点検）
・就業場所は基本的に山口県内。下松市内が中心です
・ご経験に応じて徐々に現場をお任せ致します。
・施工計画・内容を社内で共有し、協力し合う体制があります
・JWーCAD使用
- 応募資格
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- 必須
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建築施工管理経験、または建設業で従事した経験のある方
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル
- 歓迎
- ※前向きでやる気のある方、お人柄重視です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・建築施工管理経験を活かしたい方
・地域密着型の企業で腰を据えて働きたい方
・前向きで協調性のある方
・資格取得やスキルアップに意欲的な方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3ケ月（条件変わらず）
- 勤務地
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＜本社＞
山口県下松市
ＪＲ山陽本線 下松駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 08:00-17:00
- 年収・給与
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◆想定年収364万円 ～ 644万円
［給料詳細］
基本給（月額平均）250,000円～367,000円
資格手当 3,000円～13,000円
建設国保7,000円～23,000円
※残業代は別途支給
※給与は月末締めの翌10日払い
◆昇給 有
1ヶ月あたり1,071円～20、850円（前年度実績）
◆賞与 有
平均8.7カ月分 年3回 ※業績による
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
・家族手当 配偶者：10,000円、子供１人：3,000円
・住宅手当 5,000円
・建設国保手当 実費の半額
・通勤手当 実費支給（上限なし）
・資格手当（一級建築士1万3千円、二級建築士５千円、1級建築施工管理技士1万円、２級建築施工管理技士３千円）
＜社会保障＞
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
＜福利厚生＞
・退職金共済加入（勤続1年以上で退職金支給）
・研修制度の内容（新入社員研修、ビジネスマナー講座（社外講座）等）
・資格支援制度あり
・社内に簡易ジム完備（社員の健康維持の為に）
・定年制度 有 65歳
・再雇用制度 有 70歳まで
- 休日休暇
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＜年間休日110日＞
完全週休二日制 土、日、祝（祝日のある土曜日は出勤）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※案件により変動があるが、振替取得可能
- 選考プロセス
- 書類選考、面接1回～2回
