募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
ご担当者の方がご事情によりご退職されたため、オフィス環境の整備や資産管理といった基盤業務に加え、事業継続マネジメント（BCM）を担える方を募集します。
- 仕事内容
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BCM領域を中心に、総務業務をお任せします。
※ご入社後、当面の間の業務比率はBCM領域80%、総務領域20%を想定しています。
※状況に応じて総務業務全般への関与を拡大予定
【業務内容】
■BCM領域：
・ 事業継続マネジメント態勢の構築・運営（平時からの体制作り、社則の制改定、事業継続リスク部会の運営、等）
・ 事業継続計画の実効性向上（各種訓練や研修の企画・実施、訓練結果の評価とPDCA）
・事業継続計画の策定・改善、事業継続リスクの評価、等のサポート
■総務領域：
・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善）
・コーポレート管理業務（固定資産管理、購買管理、文書管理、社用印章管理、株式管理、各種損害保険、等）
・オフィスサービス全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部 総務グループへの配属です。
40代～50代を中心に、約10名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・BCM/BCPに関する実務経験（事業会社/コンサル会社不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
交通：各線「大崎駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：650～1100 万円
月給制
基本給：415300円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月/12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金一時金制度あり／定年65歳／確定拠出年金制度／ベネフィットステーションによる優待サービス
人間ドック補助（社内規程あり）／資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（現場管理職クラス）⇒ 2次面接（現場部長）⇒ 役員面接⇒ オファー面談
※2次、最終は同日実施の可能性もございます。
