募集要項

仕事内容: 主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。
■業務詳細：
・5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当します
・着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います
・各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います
・日々の現場での安全管理、コミュニケーションを行います
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）を実施します

■魅力：
◆ユニット制…マンション施工管理部隊では3～5名程度の少人数ユニット制を取りコミュニケーションをとりながら進めることができます。
◆DX化への取り組み…紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ「Architect Jump（アーキテクト・ジャンプ）」が、2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。

応募資格

必須: ＜応募資格/応募条件＞
＜資格不問＞＜セカンドキャリア歓迎＞
■必須要件：
・RC造、S造の施工管理経験
■歓迎要件：
・建築施工管理技士1級、2級
・建築士1級、2級

勤務時間: ＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30～40時間程度
※時差出勤インセンティブ制度あり

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜その他補足＞
■OHG従業員持株会
■半期成績優秀者表彰制度
■総合福祉団体定期保険
■制服・社用携帯
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■資格手当：建築士（1級、2級）、施工管理技士（1級、2級）
■引渡手当
■時差出勤制度

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日：原則土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※計画的有給付与5日（合計年休121日）

選考プロセス: ご応募
↓（ご紹介可能か確認させていただきます。）
ご面談
↓
書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定
↓
承諾
↓
ご入社
↓
入社後フォロー

会社概要

事業内容・会社の特長: オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間5,500棟以上の建築で叶えています。
その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。
当社は徹底したコスト管理と独自のDXシステム開発による仕組み化・AI活用・他業界にも負けないビジネスモデルの構築によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。