募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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水環境の未来を創る仕事。上下水道施設の電気設計をお任せいたします。風通しの良い社風で、社員一人ひとりの意見が尊重される環境です。あなたのスキルを活かして、社会に貢献しませんか？官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う当社において、上下水道施設の電気技術業務をお任せします。当社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
■職務内容：
上下水道施設の電気に関する計画・設計業務担当いただきます。
（1）計画業務
施設設備の劣化診断を行い設備更新に関わる各種検討
（2）設計業務
施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の魅力：
施設の安定した電力供給や効率的な電気設備の運用を確保するために重要なポジションです。当社の次代を担う上下水道の専門技術者を募集しており、キャリアアップができる環境です。
■入社後フォローについて：
・未経験の方は、ベテラン社員がフォローしますので、ご安心ください。
・各種社内研修制度により、入社後スキルアップができる環境です。
■働きやすい環境：
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等、他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態：
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■当社の特徴：
水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■普通自動車免許（第一種）
■高専、大卒、大学院卒の方（工学部や理工学部、理学部等）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：技術士（電気・電子部門）
- 歓迎
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■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）
・高専、大卒、大学院卒の方（工学部や理工学部、理学部等）
■歓迎条件：
・技術士
- フィットする人物像
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「未知の世界に興味を持てる人」
「自分で考えて課題を解決しようとする人」
「チームワークを生み出すコミュニケーション能力のある人」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区、東京都千代田区
- 勤務時間
- 9時～17時30分 ※フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）
- 年収・給与
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【モデル年収】600万円～800万円(30歳～55歳：例)
【モデル月給】35万円～50万円(30歳～55歳：例)
※上記はあくまでもモデルであり、ご年齢・ご経験を考慮いたします。
※給与詳細は経験・保有資格・担当業務等を考慮の上決定します。
※残業代：実費支給
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月、12月）※賞与支給平均3.8か月
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備,財形貯蓄・独身寮・保養所（東急ハーヴェストクラブ）・資格取得奨励金制度有・ノー残業デー有・在宅勤務制度有、屋内禁煙
■各種保険
各種保険完備
- 休日休暇
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年間休日日数126日
完全週休二日制（土・日）・国民の祝日・年末年始・会社創立記念日・夏期休暇・有給休暇（初年度 20日）
