募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
SOMPOホールディングス株式会社での募集です。脅威情報及びセキュリティプラットフォームで検知した脅威情報の分析を通じて、グループ各社の対策の適切性の確認および追加対策の指示を行い、グループ全体のセキュリティ対策水準を確保する。
リスク管理のご経験のある方は歓迎です。
●サイバー脅威の監視と分析
セキュリティ情報およびイベント管理（SIEM）ツールや各種セキュリティソリューションを活用し、不審なアクティビティをリアルタイムで監視、分析、報告を行う
●インシデント対応
セキュリティインシデントに対し、迅速な初動対応（封じ込め、被害範囲の特定など）から、根本原因の調査、復旧までの一連のプロセスについてグループ会社の支援を行う
●脅威情報・脆弱性情報に基づく注意喚起判断、各社への配信・対応指示
インタビュー記事（１）：https://unitis.jp/articles/8144/
インタビュー記事（２）：https://www.kotora.jp/c/interview/sompoit/
SOMPO HD社ホームページ：https://www.sompo hd.com/company/cybersecurity/
配属組織：IT企画部 サイバー・コントロール・ユニット（CCU）
中途入社の方が多く、事業会社やコンサルティングファーム出身者が多数在籍しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
●IT開発／運用／企画いずれかに関する経験（5年以上）
●サイバーセキュリティに関するいずれかの経験（3年以上）
・ITインフラ・開発におけるセキュリティ実装の経験
・セキュリティ監視ツール（SIEM等）の利用経験
・インシデント対応プロセスに関する実務経験
・SOCオペレーション業務の経験
＜推奨要件＞
●ネットワークやセキュリティ機器の構築・保守の経験
●脆弱性情報や脅威情報への対応経験、管理業務経験
●マルウェア解析の経験
●セキュリティ関連の資格（CISSP、SANS、GIAC等）
●ビジネスレベルの英語力（あれば尚可）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【労働時間制等】裁量労働制（企画業務型）
【みなし労働時間】日9時間
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 会社が認める通勤経路に応じた金額を支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 16日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/31、1/1、1/2、1/3）
年次有給休暇（初年度5～16日、入社月によって変更）
時間単位特別休暇（初年度1～9日）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇 他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
