中国駐在工場責任者（中国子会社の総経理）・創業70年超の自動車部品老舗メーカー／業績好調の転職・求人情報 40108998

募集要項

募集背景: 後任候補としての募集となります。

仕事内容: 中国法人の工場責任者として出向いただきご就業をお願いします。
【具体的には…】
・日本本社および経営層との連携・調整、経営改善提案・実行
・経営管理（中長期計画、予算策定・管理）の立案と推進
・現地人材の指導・育成およびマネジメント
・工場運営における数値管理、生産効率化、品質向上
・日本レベルの品質管理体制の確立
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
○業界トップクラスの安定経営老舗メーカー
・自動車・建設機械用パーツに特化し、イグニッションパーツ・スイッチ類・バックアラームといった主力製品で国内大手メーカーと長年にわたり取引を継続。
・70年以上培ってきた開発・製造力と、顧客ニーズに柔軟に応える体制により、景気変動にも左右されにくい安定経営を実現しています。
・独立系メーカーとして自社での意思決定スピードが速く、海外拠点を含む事業展開を積極的に推進しています。

○中国現地法人の経営を担うダイナミックなポジション
・経営計画の立案・推進、現地人材の採用・育成、品質・生産管理など、現地工場の全体運営をリードしていただきます。
・日本本社との連携を密に取りながら、グローバル生産体制の最適化や、品質基準の統一・効率化に向けた改善提案など、経営視点でのマネジメントを発揮できる環境です。
・現地では高経理（管理・製造それぞれ1名）や日本語堪能な幹部社員も在籍しており、経営面・業務面ともに支え合える体制が整っています。

応募資格

必須: ・海外現地法人での駐在し、経営経験を有する方（特に中国・アジア圏）
・中国語の実務使用のご経験（日常生活レベル）

歓迎: ・海外子会社の設立・現地人材の採用／教育のご経験
・自動車部品、電気部品、電気回路に関わる領域のご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 海外　※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間: 9:00-17:30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分

年収・給与: 年収：800万～1200万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4.0ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：50万円～80万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、企業年金基金

【受動喫煙対策】
喫煙室あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：128日
完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 自動車部品および用品の開発・製造・販売

中国駐在工場責任者（中国子会社の総経理）・創業70年超の自動車部品老舗メーカー／業績好調 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月13日～2月2日）

中国駐在工場責任者（中国子会社の総経理）・創業70年超の自動車部品老舗メーカー／業績好調

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月13日～2月2日）