募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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千葉県に本社を構える、デベロッパー機能を持つ《総合建設デベロッパー》です。総武線沿線においては、マンション施工・管理・事業主の3分野において1位の実績をほこります。【業務概要】
自社ブランドマンション、商業施設、公共施設の建築施工管理業務全般をお任せします。
【担当案件】
マンション５割、商業施設や公共施設など５割
【建設実績】
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業/エクセレントマンション等
【施工規模】
期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度／1現場2-4名
【施工エリア】
千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等※施工現場は駅近が多く、電車での移動になります。
【やりがい(1)】
マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることが可能です。
【やりがい(2)】
自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
同社ならではの経験になります。
【魅力：成長できる環境】
同社の所長になる平均年齢は30代半ば20代になる方も多数おります。
施工管理職としてのスキルアップできる環境がございます。
【働き方】
基本的には現場への直行直帰が可能です。
入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。
休日出勤を交代制を取っています。
また各種ITツールなども導入しており、DX化が進んでいます。
受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方の改善にも力をいれております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆建築施工管理のご経験
- 歓迎
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【歓迎経験・資格】
◆一級建築士
◆1級建築施工管理技士
◆現場代理人のご経験
建築施工管理の経験
現場代理人としてのご経験
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力をお持ちの方
●自発的に行動ができる方
●前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 8:00～17:00/休憩時間：60分(12:00～13:00）
- 年収・給与
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■年収モデル：600万円～800万円 （例：25歳～35歳）
■月収モデル：30万円～40万円（例：25歳～35歳）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキルを踏まえ決定いたします
※残業代は残業代に応じて別途支給をいたします
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
●通勤手当：交通費全額支給
●寮社宅：30歳まで独身寮（2万円を給与から天引き）
●退職金制度：勤続3年以上
＜その他補足＞
●社員持株会制度
●永年勤続表彰制度
●財形貯蓄制度
●出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※男性の育休も促進、会社独自の制度あり
●資格取得支援制度（全従業員利用可）
●研修支援制度（全従業員利用可）
●時短制度（一部従業員利用可）
●屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
●完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
●夏期休暇
●年末年始休暇
●有給休暇 ※入社より半年経過時点で10日付与
●特別休暇
●慶弔休暇
※年末やお盆休暇とは別に年に一度【9連休（土日＋平日５日＋土日）】を取得
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2，3回→内定
