募集要項
- 仕事内容
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■同社が開発・管理する大型オフィスビルのテナントデザイン業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・オフィス入居を検討しているテナント候補に対するテストフィット業務
・入居予定テナントから受託した建築内装設計業務（働き方・レイアウト・内装デザイン・
什器等の提案および見積用図面や資料の作成、工事着手後の施工図チェック・検査）
・オフィストレンドの分析と入居テナントへの働き方コンサルティング業務
・建築内装設計に伴う法令チェックおよびビル工事ルール適合チェック
・建築内装設計に伴う各種設備工事の内容調整と整合チェック
・上記に付随する以下の業務をご担当いただきます。
顧客との打ち合わせ（要望確認・既存オフィス調査）
顧客への各種提案・プレゼンテーション（図面・資料作成および内容説明）
作成した見積用図面・資料の内容に関する顧客との合意形成
設計者としての工事着手後の施工図チェックおよび検査
- 応募資格
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- 必須
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下記双方の要件を満たす方
■下記のいずれか経験・知識をお持ちの方
・オフィスビルの内装設計業務のご経験をお持ちの方
・オフィスビルの内装レイアウト作成およびオフィス什器に関する知識をお持ちの方
・内装デザインおよび関連するビル設備・法令に関する知識を有する方
■Auto CadおよびPower pointの操作が可能な方
- 雇用形態
- 嘱託
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
確定給付企業年金、選択型確定拠出年金、財形制度、保養所、親睦会、カフェテリアプラン（年間12万相当）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）毎週土日、国民の祝日、年末年始（12／29?1／3）※土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、出勤の場合は別日に振替休日を取得予定、年次有給休暇14日?20日（初年度は入社月に応じて2?14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇
