募集要項
- 仕事内容
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国内の鉄道事業者各社（主な顧客：JR各社、私鉄各社、交通局各社）向けの鉄道用分岐器の図面設計や締結装置類（脱線・逸脱防止ガード等）の開発をお任せします。同社は鉄道軌道用品の設計・開発を主に行っており、最近では鉄道軌道用品全般に関わる図面設計やPCまくらぎ分岐器・脱線・逸脱防止ガード・ローラー床板・C形調整ガードの開発を行っています。設計業務は顧客からの仕様に基づき図面作成、開発業務では開発案の作成→試作図の作成→試作品を製作→強度上など問題がないかの各種試験→製品化が一連の流れとなります。
現在、事業領域の拡大とともに鉄道会社や鉄道業界の方を採用し部門を強化するべく募集されております。設計未経験の方であっても徐々に業務をお任せいたしますので、ご安心ください。
※同敷地内の事業会社「大和軌道製造(株)」へ在籍出向となります。福利厚生・待遇は採用の大和工業社のものとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・鉄道業界での就業経験（営業/設計/開発/保守・メンテナンスなど）
※設計や製図、試験の経験は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【姫路】軌道用品の設計開発（年収550～900万円）未経験歓迎／東証プライム上場の鉄鋼・重工メーカー
- 勤務地
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兵庫県姫路市大津区吉美380番地
※車・自転車・バイク通勤可
（無料駐車場・駐輪場完備）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準勤務時間 8:00～17:00 休憩時間 60分
- 年収・給与
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年収550万円～900万円
月給制（月収27.00万円～45.00万円）
賞与：２回（平均7.32ヶ月）
昇給：あり 定期昇給 組合員平均6％（18,000円）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種保険完備、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
家族手当（子 月20,000円/人）、住宅手当（子の扶養あり:月20,000円、子の扶養なし:月10,000円）財形貯蓄、住宅資金貸付、社員持株会（奨励金20％）、社有寮（8,500～20,000円、駐車場込 ※年齢制限なし）、借上寮（自己負担家賃の20～40％ ※年齢制限なし）、GLTD保険、永年勤続表彰制度（5年ごとに5万円と5日の休暇/30年で30万円と10日の休暇）、入社時時転居費用・旅費 全額会社負担、三大疾病保険、労災上乗せ保険、人間ドック受診（40歳以上※会社負担）、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、パッケージ型福利厚生サービス、契約リゾート施設
- 休日休暇
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土、日、祝日、年間休日127日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（アニバーサリー休暇 1日/年）
