募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。同社ではJP（日本郵便株式会社）の建築・修繕で数多くの実績と信頼を積み重ね、事業部として独立しました。今後も身近で重要な情報インフラを支えてまいります。今回は、その事業部に配属していただき、JP（日本郵政株式会社）の建築・修繕工事を専門に担当していただきます。
- 仕事内容
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やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開。JP（日本郵政株式会社）の建築・修繕工事を専門に担当していただきます。■JP（日本郵政株式会社）の建築・修繕工事を専門に担当。
【仕事内容】
・工程管理：現場作業のスケジュール調整、進捗確認
・安全管理：作業員の安全確保、現場の安全対策
・品質管理：施工品質のチェック・維持
・原価管理：資材・工数・経費の管理
・見積作成・図面作成などの書類作成（デスクワーク）
・現場作業員の作業工程や段取り管理
【同社の特徴・魅力】
■幅広い施工実績
公共工事・民間建築・インフラ関連工事など、地域に根ざした幅広い案件を施工。
災害復旧や社会インフラ整備などの重要案件も担当しており、国土交通省工事
成績優秀企業認定や優良表彰など複数の受賞実績もある、技術力・安全管理の高い企業です。
■社員の成長・キャリア支援
社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援。
建設キャリアアップシステム登録や資格取得支援制度、専用研修施設「和合館」での
研修を活用し、個人のスキル向上をサポート。さらに、キャリアコンサルタント資格を
持つ社長が全社員と面談し、キャリア実現や想いの実現に向き合う機会も設けています。
■働きやすい環境
退職金制度（建設業退職金共済）や健康管理・メンタルヘルス対策、育児休業制度など、
安心して働ける制度を整備。男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立を支援し、
女性の育成・登用にも積極的に取り組む企業として、新潟県の「ハッピー・パートナー
企業（男女共同参画推進企業）」にも登録されています。
■社風・コミュニケーション
社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい和やかな社風で、
入社後も安心して働ける環境です。中途入社の社員も、社風の良さや居心地の良さを
理由に入社を決めています。
■ICT・最新技術の活用
最新技術を活用した施工にも取り組んでおり、作業効率の向上や労働時間の短縮、
安全性の強化などを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の実務経験がある方
■建築施工管理技士（1級or2級）、運転免許をお持ちの方
■Word/Excelの基本操作ができる方
- フィットする人物像
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・素直で感謝の気持ちを持ち、謙虚に学び続けられる方。
・仲間と協力して地域に貢献したい方。
・建設を通じて人々の生活を支え、地域の問題解決に取り組む意欲のある方。
- 雇用形態
- 正社員（契約社員として6ヶ月勤務後、正社員へ登用となります）
- 勤務地
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【事業所名】長野営業所
【所在地】長野県長野市
※マイカー通勤可
※転勤は当面なし
- 勤務時間
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08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 700万円
■月収：25.5万円～40.5万円
※残業代別途支給
・昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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■家族手当：1,000～2,000（円／月・1人）
■地域手当：25,000（社宅等の利用あり）、55,000（社宅等の利用なし）（円／月）
■営業手当：10,000（円／月）
■当直手当
■赴任手当
■住宅手当
■通勤手当：～31,600 他（円／月）
■管理職・役職手当
■資格手当（例）（円／月）
・一級建築士：30,000
・二級建築士：5,000
・1級建築（土木）施工管理技士：10,000
・2級建築（土木）施工管理技士：5,000
・コンクリート診断士：10,000
・宅地建物取引士：5,000
・2級経理事務士：3,000
他
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■確定拠出年金/退職金制度(勤続3年以上)
■退職金共済加入
■定年一律（65歳）
■慶弔見舞金制度
■資格取得報奨金制度
■育児・介護休暇制度
■作業服支給
■携帯電話支給
■保養施設（リヴェール瀬波）
■誕生会
- 休日休暇
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■年間休日123日（月平均出勤日数：20.3日）
■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日休み
■休暇：特別休暇、介護休暇、育児休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇：入社初年度10日、最高20日付与、最大40日まで保有可能
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定
※オンライン面接：
一次は可能だが
最終は基本的に対面希望
