募集要項
- 募集背景
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1級建築士事務所をもつ地域密着ゼネコンにて、建築部企画設計課の課長ポジションをお任せします
現職課長の定年退職（2027年10月）に伴う募集です
定年退職まで現職からひきつぎを受けながら業務内容を覚えていっていただけます
- 仕事内容
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建築部内において「稼ぐ企画設計」として設計・建物点検・行政申請等の分野で利益貢献します■課長としての業務内容
扱う建物はS・RC造の１～３階建てがメインで、設計施工では工場・倉庫の新築や福祉施設・オフィスの改修案件が多いです
企画設計課のプレイングマネジャー（ご自身も設計、申請等の業務を推進していただきます）
部下指導育成（メンバーは１名。50代女性、経験7年）
部門人員の新規採用（今後5年で1名の採用）とオンボーディング
顧客対応（営業部員と帯同することもあれば単独の場合もあります）
顧客はBtoB、製造業・福祉施設・運輸業などが多め
要件ヒアリング・現地確認をもとに素案や提案図面の作成、ブラッシュアップ
設計のための各社・各部門調整
※積算は別途積算課が担当しています
社内レポート（レポートラインは建築部長→技術本部取締役）
BIM導入の検討
■管理者としての業務内容
現職の定年退職のタイミングで管理建築士を引き継いでいただく予定です
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
１級建築士資格保有
管理職経験（マネジメントスパンは2～5名程度）
BtoB顧客との商談・ヒアリング・提案業務のご経験
実施設計＞基本設計のご経験
開発申請、確認申請などの行政対応業務のご経験
OFFICEソフト、JW-CAD操作
- 歓迎
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■歓迎条件
Auto-CAD操作
BIMソフト操作
- フィットする人物像
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建物は必ずユーザーがいます
また設計部門だけで建物は建ちあがりません
人間が好きで、顧客や社内外の関係者とチームワークでお仕事をすすめていくタイプの方を求めています
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 奈良県桜井市桜井281-7
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分、実働8時間）
※超過勤務あり
- 年収・給与
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月給450,000円～550,000円（基本給＋一律支給の諸手当）
賞与あり 年２回（12月、5月（決算賞与）） ※2025年度実績6.5～11.2か月分
昇給年１回（7月）
諸手当は資格手当、役職手当で一律支給
その他、規程とご本人の状況により金額が変動する手当として通勤手当、扶養家族手当あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
上乗せ年金、上乗せ労災
健康診断オプション（がん検診、脳ドックなど）
エクシブ利用
永年勤続表彰
- 休日休暇
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完全週休2日（土日祝）
※土日祝に出勤があった場合は振替休日にて対応
- 選考プロセス
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ご応募
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書類選考
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カジュアル面談（業務説明。オンライン可能）
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適性検査（仕事の価値観。スマホ受検）
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一次面接（企画設計メンバー+建築部長、役員。オンライン可能）
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最終面接（代表。ご来社のみ）
