募集要項
- 募集背景
- 同社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げており、累計施工実績は71万戸を超えています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、マンション・その他建築物の施工技術支援を行うため、新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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【国内マンション事業最大手のみならず新事業へも躍進中の東証プライム上場企業にて現場支援（構造）/東京勤務の募集です】【業務内容】
技術部の構造分野から現場を支援して頂きます。
【具体的には】
■仮設工事や鉄骨建方など、建築物の施工に関する構造分野の技術支援
■各種検査の立会いと設計及び施工へのフィードバック業務
■技術研究所と共同での開発業務
■構造分野に関わる工務支援 等
【会社、仕事の特徴・魅力】
・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
・多種多様な物件に携わり、ご経験の幅を広げられる環境に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、施工者の立場でのご経験が無い方もご安心ください。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■構造設計経験をお持ちの方（構造計算書を読むことができる方）
■一級建築士をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
■構造設計一級建築士をお持ちの方（もしくは受験資格のある方）
■設計監理（構造）のご経験がある方
- フィットする人物像
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■協調性がありコミュニケーション能力が高い方
■新たな事業を自ら作ることを魅力に感じていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）一部フレックスタイム制
- 年収・給与
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■想定年収：750万円～1400万円 （30歳～50歳 例）
■想定月収：33万円～61万円（30歳～50歳 例）
※上記は想定であり年齢、スキル経験を考慮して個別に決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業代：別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■定年65歳、再雇用制度
■長谷工企業年金基金
■ライフプラン融資制度
■財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
■従業員持株会
■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
■育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
■介護休業制度
■結婚祝金、出産祝金
■遺児育英年金制度
■年休積立制度
■ベネフィットステーション他
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(現場部長）⇒二次面接（現業役員・人事部長）⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接（人事担当役員）⇒内定
