募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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第一生命保険株式会社での募集です。（雇入れ直後）
総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。
【職務概要・趣旨】
■ 入社後お任せしたい業務
総務部ファシリティサービス課に所属し、首都圏を中心とした約15の本社事業所をはじめ、全国約70の支社、約1 000の営業オフィスを対象とする防災・危機管理に関する企画・運用業務を担っていただきます。平時から有事まで一貫して機能する防災体制の構築・高度化を通じ、事業継続の確保と社員の安全確保を支える中核的な役割です。
特に発災時には、災害対策本部における安否確認・防災安全対策部として安否確認を起点とした初動対応に加え、物資供給を中心とする復旧支援を統括し、全社的な災害対応を力強く推進する重要なミッションを担っていただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・防災計画・危機管理マニュアルの策定・改定および運用管理
・地震・火災等を想定した防災訓練の企画・実施、結果の分析および改善施策の立案
・建物・拠点特性を踏まえた防災対策（避難計画、備蓄、設備対応等）の企画・推進
・災害時対応フローおよび連絡・指揮命令体制の整理・標準化
・防災関連情報（拠点特性、備蓄状況、対応手順等）の整理・一元管理
・エマージェンシーコール等を活用した安否確認、防災安全対策および経営層への報告対応
あわせて、防災対応において管理すべき情報や業務プロセスを精査し、実効性を重視した運用手法の検討・導入にも取り組んでいただきます。これらの取り組みは、関係部門や社外パートナーと連携しながら、プロジェクトベースで推進していく想定です。
■ 中長期的にお任せしたい業務
将来的には、第一生命単体での防災・危機管理体制を基盤として、国内グループ会社（約20社）へと対象を拡大し、グループ横断での防災・BCP体制の高度化を推進していただきます。具体的には、
・グループ全体における防災・危機管理対応レベルの底上げ
・拠点特性を踏まえた対応方針の整理と全体最適化
・組織横断的な防災施策の企画・実行、運用定着
といった「グループ防災・BCP戦略」の中核を担っていただきます。
さらに、第一生命グループとしての統一的な「防災・危機管理スタンダード」の策定や、それに基づく運用フレームの構築にも主導的に関与していただきます。ス…
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・東証プライム市場上場企業や防災先進企業において防災・BCP分野の実務経験を有する方、またはコンサルティング会社等において事業会社の防災・BCP体制強化を支援・指導したご経験をお持ちの方
・上記に該当しない場合でも、防災・危機管理・BCPに関する業務経験をお持ちの方
└ 企業における防災体制の構築、BCPの策定・運用、防災訓練の企画・実施等に携わったご経験があれば活かせます。
└ オフィスビルや事業所等における、防災・安全管理や災害対応体制の運用経験をお持ちの方も歓迎します。
└ 事業会社において拠点防災、BCP運用、災害対応体制の整備・高度化に携わった経験をお持ちの方は、当社が目指す「グループ横断での防災・危機管理体制構築」と親和性が高く、即戦力としてご活躍いただけます。
■求める人物像
防災に係る専門性を持ち、関連所管や協力企業との良好な関係を構築でき、変革を恐れずチャレンジできる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 ※会社規定に基づき支給。上限5万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
┗取得実績あり
■育児休暇
┗取得実績あり
■介護休暇
■チャイルドサポート休暇
■孫誕生休暇
■計画公休制度（1年間で最低6日以上の有休消化を必須としています）
■QOL向上休暇
■リフレッシュ休暇制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
