募集要項
- 募集背景
- 「3年後に売上50億円」という高い目標を掲げ、事業は急成長フェーズにあります。社会からの需要拡大に対応し、組織体制を強化するための増員募集です。特に将来の中核を担う若手人材の採用と育成が急務となっており、今入社することで会社の成長をダイレクトに感じながら、自身も重要なポジションを目指せる絶好のタイミングです。
- 仕事内容
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【橋梁・道路インフラに特化｜耐震補強・補修の土木施工管理】
・橋梁や道路を中心とした土木構造物の補強・補修工事の施工管理
・ゼネコンや鉄道会社など計画主体との打ち合わせ（設計・計画調整）
・施工プランの立案および施工図の作成
・現場の工程管理・品質管理・安全管理など施工全般のマネジメント
・構造物の調査・劣化診断および橋梁設計照査業務
・耐震補強に関する診断・設計・施工管理
・構造物の長寿命化対策工事に対応
・建築物（学校・集合住宅・ビル等）の耐震補強・改修工事の管理
・メンテナンス工事や維持・保全業務全般（構造物更新）
・元請け8割／下請け2割の案件構成（直請けメイン）
・工期：短期（2週間）～長期（1年）まで幅広く対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
土木施工管理経験3年以上
出張可能な方
【歓迎】
1級・2級の土木施工管理技士保有
建設に興味がある方
- フィットする人物像
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⭐素直で、人の話を真摯に聞ける方
⭐成長意欲があり、学ぶ姿勢のある方
⭐社会貢献性の高い仕事に興味がある方
⭐責任感を持ち、誠実に仕事に取り組める方
⭐チームワークを大切にできる方
⭐より安定した環境で専門性を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都・大阪府
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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賞与：年2回（7月、12月）
経験、スキルによって決定します。
- 待遇・福利厚生
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資格手当、通勤手当、深夜手当、残業手当、家族手当、出張手当、奨学金支援手当 他
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険、介護保険
- 休日休暇
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年間120日（土曜、日曜、祝日、GW、年末年始）
年次有給休暇（半日単位・時間単位の取得可）、夏季休暇、
特別休暇（結婚、慶弔、出産等）、産前産後休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
- 2回面接、適性検査
