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【中国駐在/管理職候補】SUS板ビジネスの営業職 中国語を活かせ裁量権のあるお仕事です!
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掲載期間:26/01/09~26/01/22求人No:AFNSH-3
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【中国駐在/管理職候補】SUS板ビジネスの営業職 中国語を活かせ裁量権のあるお仕事です!

ティー・エス・ビー株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 中国語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
弊社はケーブル/コネクタ/プリント配線基板などの電子部品の専門商社です。
主要取引先は、キヤノン(株)/ソニー(株)等の大手企業。
高品質・少ロット・細やかな顧客対応で選ばれ5年連続増収増益中。
納入先の業界が幅広いため経営基盤も安定しています。

今回は既存ビジネスの拡大に向けた、市場開拓を担っていただける方を募集いたします。
仕事内容
中国(長安)に駐在し、現地のCCLやPCBメーカーへのSUS板関連ビジネスの新規営業をお任せします。
入社後3~6カ月程度は本社で研修・社内人脈づくりをして頂きその後現地駐在業務をご担当いただきます。
中国・長安を拠点に、SUS板ビジネスの営業活動を担当していただきます。

主な顧客はCCL(銅貼積層板)メーカーやPCBメーカーです。
新規開拓を中心に、購買担当者や上層部との関係構築を進め、既存ビジネスの拡大を図ります。
営業スタイルは、現地コミュニティに深く入り込み、信頼関係を築くことが重要となり、様々な交流を通じて長期的なパートナーシップを形成します。
設備販売の経験を活かし、顧客のニーズを把握しながら提案を行い、意思決定層との交渉をリードします。
自律的に営業戦略を立案し、成果に直結する行動を取れる方を歓迎します。
中国語ネイティブレベルのコミュニケーション力と、業界で培ったネットワークが成功の鍵となります。

★将来性…
他社が参入しにくい高品質少ロットの要望に沿った製品をお客様に提供。
細やかさ、レスポンスの早さや駐在員を海外工場においての品質担保による信頼を経ています。
納入先の業界に偏りがなく、経営は安定。5年連続増収しています。

★面白さ…
中国でのビジネス拡大の中核を担うポジションでの募集です。
指示待ちでなく、自発的に行動していく方が評価される社風ですので、
将来的には事業戦略に関わるポジションを目指せます。

#チャレンジできる環境
応募資格
必須
・中国語ネイティブレベルの方
・設備販売の経験またはCCLメーカーとの接点がある方
・自発的に行動できる方
歓迎
・積層プレス関連の設備業界での経験がある方
・日本製設備の代理販売経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

※駐在後の労働条件詳細は現地法にのっとる
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
ポジション・役割
課長職候補
勤務地
東京都調布市
中国(長安駐在予定)
※入社後3~6ヶ月程度日本で研修後、中国へ駐在予定となります。
勤務時間
9:00~18:00(休憩:60分)
年収・給与
■想定年収
650万円~1,000万円

月給制
月給 435,000円~

基本給¥385,000~
役職手当¥30,000、駐在手当¥20,000を含む/月(一律)
※役職手当は試用期間明けより、駐在手当は駐在開始後より支給

■賞与実績:月給✕4カ月/年(2024年実績)

■残業手当

管理監督者のため支給無

※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

日本勤務時:出産・育児支援制度、研修支援制度、語学学習支援制度、創立記念イベント 他

★以下は駐在開始後の福利厚生となります
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1)帰国チケット 年2回まで(別途規程あり)
2)家賃 規程内全額補助
3)子女教育手当
4)交通費 会社規定に基づき支給
5)語学学習費 全額補助
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休日休暇
【休日】125日
(内訳)土曜、日曜、祝日、夏季5日、年末年始5日
※駐在後は現地労働法に則ります
選考プロセス
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

「書類選考・一次面接」→「二次面接」→「最終面接」→「内定」
※上記は予定。選考の状況により、面接回数増減の可能性がございます。

会社概要

事業内容
<電子部品の卸売事業>
コネクター、ケーブル製造・販売事業、ケーブルハーネス、回路基板、コンポーネント、ユニットケーブル
<エコソリューション事業>
太陽光パネル/設置実績、LED、非常用ライト、液晶事業 等
設立
1996年9月16日
資本金
9900万円
代表者名
鏑木勇
従業員数
90名
事業所
本社/〒182-0022 東京都調布市国領町5-5-1 アイクビル
ホームページ
http://tsb-japan.com/
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