募集要項
- 募集背景
- 会社として事業基盤を強化し、さらなるサービス提供と品質向上を目指しており、それに伴って営業力や現場体制も強化する必要が出てきています 。
- 仕事内容
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約600億円規模の投資を行っている「全国コールドチェーンプロジェクト」を更
に推進するため、物流施設の営業を担っていただきます。
今後も続々とセンター建設が予定されているため、体制強化の増員募集です。
チーフまたはマネージャー候補として、稼働中のセンターをはじめ、今後新設予定の各ハブセンターの顧客獲得をお任せいたします。
コールドチェーンプロジェクトとは
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ニーズが高まっている「冷凍・冷蔵品」の全国物流を可能にし、物流業界（老朽化/2024年問題など）や
地方の中小企業が抱える課題解決を図っていくというプロジェクトです。
現在、全国各地へ冷凍・冷蔵設備の整った物流センターを新設し、全国網羅型の「冷蔵冷凍物流網」を構築していきます.
【業務内容】
・新規顧客開拓
（主な対象：冷凍/冷蔵/菓子/酒/青果等のメーカー・卸業者）
・DM・関係各所からの紹介等による種まき営業
・既存顧客対応
・市場調査（センター建設予定地やその周辺地域）
・協力業者との関係構築
・営業提案資料作成
・物流センターの収益改善提案（センター長と連携）
・既存施設の調査など
※営業活動先（出張先）は全国各地にあります。
※出張先エリアのマンションを借りて長期滞在することもあります。
※出張先は勤務地エリアを考慮します。
担当エリア
主担当センター：富山西センター ほか
主担当センター：盛岡センター（2026年稼働予定）ほか
- 応募資格
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- 必須
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・3PL営業経験者
取扱品（冷凍・冷蔵・食品・飲料・酒類）経験者
- 歓迎
- ・物流業務経験（配車・倉庫管理・実作業経験）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3か月）※労働条件の変更なし
※経験等により短縮・延長の可能性あり
- 勤務地
- 愛知県新城市八束穂
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間）
※早出・残業あり（月15～20時間程度）
※休日出勤なし
- 年収・給与
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500万円~799万円昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）※会社業績・個人評価による
・賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・個人評価による
- 待遇・福利厚生
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福利厚生・その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり（入社1年以上）
・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）
・リファラル採用制度あり
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・オフィス内全面禁煙（建物内に喫煙専用室あり）
- 休日休暇
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年間休日数：115日（2025年度実績）
休日体系：完全週休2日制（土日祝休み）
休暇制度：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社6か月後に10日付与、以降は法定通り）
- 選考プロセス
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面接回数：3回
1次選考：人事マネージャー
2次選考：人事部長
最終選考：管掌役員
