設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
■【田町】物流自動化ソリューションの技術開発リーダー<ソリューション事業統括室>
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掲載期間:26/01/06~26/01/19求人No:MNXT-262962
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

■【田町】物流自動化ソリューションの技術開発リーダー<ソリューション事業統括室>

三菱重工業株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
飲料・食品業界をはじめとするメーカー製造工場や物流倉庫向けに、物流を自動化するための機器/システムの設計、開発業務をご担当いただきます。
主な業務は以下の通りです。
◆5年後、10年後の物流の未来を見据えた自動化ビジョンの作成
◆ビジョンを達成するため、今不足している要素(マテハン機器、システム、要素技術)の試作開発、もしくはパートナーとなるメーカの探索
◆試作システムの検証、および顧客へのデモンストレーションを通じブラッシュアップ・製品化
◆顧客の環境、運用条件に合わせた自動化システムの設計と引合に向けた提案
◆機器・システムの導入工事立会い
★製品参考ページ:物流知能化ソリューション - ΣSynX
https://www.mhi.com/jp/business/solutions/intelligent-logistics/
<仕事の魅力>
物流業界が抱える深刻な課題に対し、知能化システムを活用し革新的な変化をもたらすソリューションを提案し、より深刻化する日本の物流を支え、効率化と省人化により社会の持続可能性に貢献できる、やりがいある仕事です。
未来の物流を自分が支える!と気概をもって既存の仕組みに捕らわれることなく新しいソリューションに挑戦でき、また顧客に対し最初の提案から最後の稼働まで関わることで自身の成長に繋げることができる仕事です。
<働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)>
ソリューション事業統括室は総勢20名の室です。
様々な製品を扱ってきた研究所、技術および営業メンバーが、キャリアを積み重ねた専門分野での経験をもちより一丸となり新規事業を立ち上げている職場です。
またオフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用なども積極的に取り入れ、多様性ある働き方で業務を取り組める活気ある職場です。
<募集背景>
2024年問題など、物流全般の省人化、自動化が求められるなか、当社ΣSynX物流ソリューションへの期待が高まっており、物流の未来・あるべき姿 を描き、 改革実現に向けた道筋・施策を示しながら、物流インフラのスマート化を進めています。
現在、物流知能化事業は新事業として立上完了した段階であり、今後も不確実で変...
応募資格
必須
[必須要件]※業界不問/製品不問
■大卒以上(機械系、電気/電子系、情報系等)
■機械またはシステム設計に関する業務経験
■顧客の聴取情報、実績データなどから現状の姿を導き出せる分析能力
■様々なマテハン機器の利点を把握し、顧客の要求に合わせてく全体最適を見据えて最適なあるべき姿を導き出せる企画・提案力
■広い視野、高い関心力をもって新規事業展開に貢献いただける方
[歓迎要件]
□システム開発・導入プロジェクト経験
□物流業界での業務経験
□コンサルティング業務経験
□TOEIC600以上の語学力
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
800万円~1200万円
■年収についての補足
※経験・スキル、年齢、能力、前職の給与を考慮の上、同社規定により支給します。本社労働時間帯:8時30分~17時30分(勤務地によって異なる)。所定労働時間8時間(フレックスタイム制あり)。
待遇・福利厚生
■諸手当
◎通勤交通費 ◎超過勤務手当 ◎扶養手当 ■【福利厚生】◎制度:財形貯蓄、育児・介護休業制度、家賃補助、従業員持株会、確定拠出年金制度など ◎施設:寮、社宅、総合病院・診療所、体育館、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、総合グラウンドなど
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
休日休暇
◎完全週休2日制(土曜日・日曜日) ◎祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
選考プロセス
■面接回数2■試験内容例)▼書類選考 ▼適性検査+事前アンケート ▼1次面接(対面またはオンライン) ▼最終面接(対面またはオンライン)

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定/原子力分野日本初の国際規格ISO19443取得>
★DiscoverMHI:https://www.youtube.com/@DiscoverMHI
★三菱重工TV-CM「カーボンニュートラルの旅人」篇30秒:https://www.youtube.com/watch?v=aAqY55Xyukw
★三菱重工グループの製品案内:https://www.mhi.com/jp/company/overview/outline/pdf/product_profile.pdf
★三菱重工技報:https://www.mhi.co.jp/technology/review/
※130年の歴史と伝統を超えて、 陸から海、空、そして宇宙へ。三菱重工グループは社会のさまざまな課題解決に取り組み、未来へ挑戦していきます。
■平均年収:965万円 ■平均年齢:42.4歳 ■平均勤続年数:19年
<事業ドメイン>
◆エナジー(36%:1兆8157億円)…エネルギーの安定供給と環境負荷低減を両立する重要性が世界的に高まる中、三菱重工は実現可能性の高いエナジートランジションに積極的に取り組んでいます。「火力発電システム事業」では、世界最高水準の高効率・高い信頼性、及び水素焚きへの転換といった拡張性への期待を強みに世...
設立
1950年1月
資本金
2656億円
売上高
5兆271億円
従業員数
77778人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
梅津 太一
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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