募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
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施工管理職として、建設工事プロジェクトにおいて、効率的な進行を実現するための役割を担って頂きます。大工さんはみな穏やかで、親身にアドバイスをくれたりと、力になっていただける場面が多い環境です。着工～引き渡しまでの戸建賃貸建築の施工管理をお任せします。
業者との段取りをはじめ、見積や積算にも関われます。
1棟あたり着工から竣工まで5ヶ月～半年ほどです。
《具体的な業務内容》
・施工管理職として、建築工事現場の現場技術者の指揮監督および建築工事全体を管理していただきます。
・予算(原価管理)、事故などの発生を防ぐことも担って頂きます。
・書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせなども担います。
〈原価管理〉原価管理として主に材料費原価について予算内に収める管理です。
〈工程管理〉工程管理として、建設工事の進行を計画どおりに進めるための管理です。
〈品質管理〉品質管理として、建築完成が設計図や仕様書に記載された品質基準を満たしているかを管理して頂きます。
〈安全管理〉安全管理として、建設現場での作業が安全に行われるように管理して頂きます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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建築施工管理技士1級または建築施工管理技士2級
普通自動車第一種免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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さいたま市中央区
最寄駅：JR京浜東北線 さいたま新都心駅、JR埼京線 北与野駅/徒歩10分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤当面なし
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間・休憩60分）
残業：有
- 年収・給与
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年収：600万円～700万円
月給：428,000円～501,000円（一律手当を含む）
基本給：350,000円～410,000円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※固定残業手当：78,000円～91,000円
(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給し、30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。)
※昇給有
※賞与年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給（上限5万円/月）
・退職金制度：DC企業型年金（勤続3年以上）
・定年制60歳
・再雇用制度65歳
・資格手当：一級施工管理技士2万円、二級施工管理技士1万円
・育休取得実績有
・研修制度（eラーニング）
・資格取得支援制度（奨励金）
・その他
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日）
・年間休日日数112日＋計画有給休暇5日間
・有給休暇
・年末年始、夏季、GW、特別休暇あり
- 選考プロセス
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▼STEP１ 書類選考
▼STEP２ 面接
▼STEP３ 内定
