募集要項

募集背景: 医療・ヘルスケア領域は、規制や品質への期待が年々高まり「品質で信頼をつくる力」が企業成長の中心になっています。
より多くの製品を安定して届けるために、販売に近い“コマーシャル領域”の品質体制を強化中。現場に近い立ち位置で、ルールづくりから運用改善まで関われる仲間を増やしたいと考えています。
「決められたチェックだけ」ではなく、関係部署と会話しながら仕組みを整え、トラブルを未然に防ぐ。そんな“攻めの品質”に挑戦できるポジションです。グローバル企業の環境で、英語も武器にしながら成長したい方にフィットします。

仕事内容: 製品を安心して届けるため、品質ルールの運用・手順書整備・監査対応などを推進します。
このポジションは「品質の視点で、ビジネスを前に進める」役割です。
日々は、手順書（やり方のルール）を整えたり、現場からの相談に答えたり、必要な記録がきちんと残る仕組みを改善したりします。関わる相手は、社内の営業・物流・サプライチェーン・品質チーム、そして必要に応じて海外の関係者。英語でのやり取りもあるため、仕事を通じて実務英語が鍛えられます。

具体的には、
・品質計画がきちんと回るように運用を整える
・手順書の作成／見直し（読みやすく、使われる形へ）
・監査や当局の確認に向けた準備・当日のサポート
・トラブルや苦情の内容を整理し、再発を防ぐ動きにつなげる
・取引先や外部パートナーとの品質面の確認・調整
などを担当します。

入社後は、まず既存のルールと業務の流れを理解し、改善ポイントを一緒に見つけるところから。1年後には、担当領域の手順書改訂や、関係部署を巻き込んだ改善提案を“主担当”として進められる状態を目指せます。

応募資格

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（労災／雇用／健康／年金）
・交通費支給（会社規定）
・有給休暇制度
・育児関連制度（産前産後休暇／育児休暇／育児時間）
・介護休暇制度
・各種休暇制度（誕生日休暇など）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇／育児休暇／育児時間
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・誕生日休暇

選考プロセス: ・書類選考
・面接2～3回
・オファー
※まずは「業務内容を聞いてみたい」からのスタートも歓迎、というスタンスでカジュアルに進められます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・世界160カ国以上で事業を展開するグローバルヘルスケア企業
・診断薬・機器／医療機器／栄養剤など幅広い領域で価値提供
・人々の生活を大きく変える技術を届ける姿勢
・品質と規制を土台に、信頼を積み上げる企業文化
・多様な拠点とチームが連携する、オープンでグローバルな環境
・成長機会が多く、挑戦を後押しする風土