募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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レディースパタンナー【求人の魅力】
●丁寧なもの作りを徹底し、高級素材、高い縫製技術と仕様を使い、同社にしか出来ない商品作りが可能
●年間休日122日、平均残業10h以内で労務環境◎
●産休育休制度や介護休暇が整っており、ライフスタイルが変わっても長期就業が叶う
●セールを行なわなくても、プロパー消化率が大変高く利益を出し続けている
●富裕層顧客様からの長年の支持が強く、安定したビジネスを展開
●コンパクトな組織の為、企画～店頭に届く迄の一連の流れを把握出来る
●気持ちの良いコミュニケーションを大切にしている穏やかな社風。
【担当業務】
自社の抱える2ブランドのトワル＝量産パターン作成までを担当して頂きます。軽衣料～重衣料まで幅広いアイテムをご担当頂きます。※グレーディングは、別担当者が行ないます。
【社内パタンナーの方達の声】
●イタリア、フランスの高級な生地や毛皮を取り扱っておりそれに付随した仕立てを習得できる
●レベルの高い国内工場の縫製で納得のいくものづくり経験できる
●生地は他社より厳しい社内基準をクリアしたものだけが商品化される
●トワルから実際の生地を使用、着用検品でものづくりを追求している
●業界内でも休日が多く、残業が少ない
●NYコレクションで発表しているブランドも経験出来る
●布帛だけでなくニットにも携われる
●サンプルアップから更に 2,3 度修正をすることもあり、店頭に出るまでにこだわりを持ち作り込んでいる
●雑誌やメディアで取り上げられる事が多く担当した服を目にする機会が多い。
【残業】
月10時間以内。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)レディースパタンナー業務経験5年
(2)東レCAD経験
- 歓迎
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【尚可】
(1)コレクションブランドやラグジュアリーブランドでの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期キャリア形成 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・協調性・周りと気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- パタンナー
- 勤務地
- 本社
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
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350万円以上600万円以下
※年収は、その方の経験値・スキル次第でご相談可能。※年俸制：月給は年俸の12分割(29.1万～41.6万程度)・昇給年1回(4月)・残業代(年収400万以下：全額支給、年収400万以上：21時間分見込み)。※21時間を超える残業は要申請【時短勤務】～17:30までの就業が可能であれば検討可。
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、健康診断制度、財形貯蓄、交通費全額支給、社員割引、出張手当、福利厚生施設
- 休日休暇
- 【年間休日122日】有給休暇、育児休暇、産前特別休暇 、夏期・冬期休暇、慶事休暇
- 選考プロセス
- 【選考】1次：面接(人事・企画職) 2次：課題(ワンピース等の布帛パターン)・面接(企画職) 3次：面接(副社長) ※最も選考に重点を置くのは2次の課題の仕上がりです。
