分譲住宅設計【急成長中の住宅会社/土日休み/転勤なし/年間休日120日/岐阜県】の転職・求人情報 39934588

募集要項

仕事内容: 【分譲住宅の設計職】年間休日120日！土日休み！ワークライフバランスが非常に整っている同社にて分譲住宅の設計職の募集です。
分譲住宅の企画・設計（外観・外構の意匠から間取り等の構造中心）。『街づくり』がテーマの同社で、一軒単位の設計ではなく景観も意識しながら区画まるごとを設計して頂きます。

【同ポジションの特徴・魅力】
◎東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた同社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。
◎完全週休２日制で設計職では珍しい土日休みの勤務体系、年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、同社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく30時間程度で納める事ができています。
休日出勤もほとんどございません。
◎同社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。

応募資格

年収・給与: ■年収モデル：450万円～600万円（25歳～49歳例）
■月収モデル：210,000円～240,000円（25歳～49歳例）
■賃金形態：月給制　
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生: ■社会保険：社会保険完備（雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金保険）
■通勤手当：公共交通機関の場合10万円まで支給
■家族手当：扶養手当
■退職金制度 (再雇用65歳)（勤続年数3年～適用）
■給与改定：年1回
■社員旅行：年1回海外や国内に旅行へ行きます。
■屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】
■完全週休2日制（休日は土日のみ）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇、冬期休暇、GWそれぞれ6日以上、慶弔休暇

事業内容・会社の特長: 【企業の魅力】
同エリアに複数棟建てることで同時期入居のお客様同士が顔を合わせやすく、
近所づきあいもしやすいと若い家族層に好評です。

【補足】
昨今、急成長を遂げている同社は、社員一人一人の頑張りや成長が会社自体の成長に繋がっています。
仕事に対する評価は昇給やインセンティブに反映され、頑張った分だけ自分の成長が目に見える環境です。
会社と共に、これから会社の成長を担って頂ける方のご入社をお待ちしています。