募集要項
- 仕事内容
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当社は、新築戸建分譲住宅を7,000棟超/年間 手掛けております。
用地取得から着工・完工までの工程管理を行って頂きます。
各現場が滞りなく、円滑に進める為に進捗管理を行い、適宜改善ポイントを注して、生産性の向上がミッションになります。
営業や施工管理の担当者とコミュニケーションを取りながら、主にExcelを使って、工期管理・工程管理に関わる業務のデータ化（可視化）を行っていただきます。
経験値に応じて適材適所で部署内での配置転換も可能なため、成長意欲のある方はスキルアップが可能で弊社で長く働ける環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車運転免許（AT可）
下記いづれかのご経験のある方
・施工管理のご経験のある方
・用地仕入れのご経験のある方
・Excel(ピボットテーブル等の関数)が使える方
- 歓迎
- ・新築分譲業界で工程管理のご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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・9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
- 年収・給与
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・想定年収：400～600万円（年俸制14分割）
※スキルやご経験に応じて給与決定いたします。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
・資格手当
∟宅建（月1万円）
∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万）
∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万）
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用携帯貸与（スマホ）
・資格取得支援
・産休育休制度（※取得実績多数）
・企業主導型保育園の保育利用
・時短勤務制度（※適用条件あり）
・時差勤務制度（※適用条件あり）
・社員持株制度（※奨励金あり）
・社員表彰制度
・社内研修制度
・慶弔金
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内ホットライン設置
・AMH(卵巣予備能)無料検査
・カウンセラーによる健康相談無料
- 休日休暇
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【休日詳細】
＜★年間休日115日★＞
・完全週休2日制 ※基本火水
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇
・ボランティア休暇
