募集要項
- 仕事内容
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平屋商品の規格プランの立案・住宅設計を担当します。
当社のFC加盟店に、オリジナルの規格型平屋住宅ブランドを提供しております。
規格プランの立案を行い、プラン数を増やしていただくことがメインの業務です。
【具体的な業務】
・規格プランの立案
・図面作成、CAD図面起こし
※現在の100プランから500プランまで増加予定。
・規格外の対応をする場合の図面変更
個人のお客様対応に関しては、FC加盟店の営業担当が対応をします。
役割が明確のため『設計業務に集中できる環境』です！
また、自分が規格したプランが様々なエリアのFC加盟店により建築されるため、多くのお客様に住まいを通じて「豊・楽・快（ゆたか）」な暮らしをお届けできるやりがいがあります！
［使用CADソフト］ARCHITREND JWCAD
- 応募資格
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- 必須
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・木造住宅の建築設計のご経験がある方
・CAD使用の経験
・二級建築士もしくは木造建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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・9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
- 年収・給与
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想定年収400万円～800万円
※前職年収保証あり
【給与補足】
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
・資格手当
∟宅建（月1万円）
∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万）
∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万）
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用携帯貸与（スマホ）
・資格取得支援
・産休育休制度（※取得実績多数）
・企業主導型保育園の保育利用
・時短勤務制度（※適用条件あり）
・時差勤務制度（※適用条件あり）
・社員持株制度（※奨励金あり）
・社員表彰制度
・社内研修制度
・慶弔金
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内ホットライン設置
・AMH(卵巣予備能)無料検査
・カウンセラーによる健康相談無料
- 休日休暇
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【休日詳細】
＜★年間休日115日★＞
・完全週休2日制 ※基本火水
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇
・ボランティア休暇
