募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのかなど、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。業界最高峰の品質を誇る大手企業のリフォーム専門会社である同社。
全国に約30万棟もの既築物件という圧倒的な顧客基盤を有し、
"単なる修繕"ではなく"暮らしを再設計する"という視点で、
近年では大規模なリノベーション提案にも注力しています。
【今後の事業展望について】
OB顧客がメインの顧客層であるものの、未だに大型リフォームを控えているお客様が多く、
また、外壁リフォームにおいては、同社の特別な技術により他社では担えない仕様でもある為、
今後の事業拡大は確実視されている事業でもあり、営業活動もしやすい環境でもございます。
【業務内容】
同社が手掛ける住宅におけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。
【業務の流れ】
◆営業担当からの相談
担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。
営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。
◆プラン作成・プレゼンテーション
営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。
また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。
◆リフォームプラン確定
プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。
◆工事引継
営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。
営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。
※変更の範囲：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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◆普通自動車運転免許
◆建築設計の実務経験
- 歓迎
- ◆一級もしくは二級建築士
- フィットする人物像
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◆困難があってもあきらめず、目標に向かって粘り強く取り組める方
◆知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
◆まじめに、誠意を持って、コツコツ取り組む方
◆チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
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正社員
（試用期間：3か月）
- 勤務地
- 東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪、兵庫、京都
- 勤務時間
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◆9:00～18:00
所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分
- 年収・給与
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◆～700万円程度
◆賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当：全額支給
◆社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
◆育休取得実績有
◆教育制度・資格補助補足
入社後、数日間の導入研修。３～６カ月間のＯＪＴ研修。
その他本社にて複数回研修制度もございます。
◆国家・公的資格取得支援制度
◆出張手当、役職手当
◆社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
◆育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
◆出産・育児支援制度
◆持ち家手当制度（支給条件あり）
◆借家補助制度（転宅転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
◆携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
◆営業者の私有車借上制度（対象車要件あり）
◆保養所
など
- 休日休暇
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＜年間休日日数121日＞
◆完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
◆日曜、月曜、祝日 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
◆年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績あり）
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆家族看護休暇
◆介護休暇
◆転居休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接複数回 ⇒ 内定
※状況により変更となる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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若い方も多く、風通しの良い組織です。
年次に拘わらず、実績に応じた評価を受けることができる環境でもあるので、
正当な評価を受けたい方にとってはうってつけの環境でもございます。
