募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・マニュアル・企画書・提案書の作成
・案件進捗、予算、運営管理全般
・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
・複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）
・クライアントとの折衝
・センターマネジメント
・品質、人材、リスク管理
・進捗、目標の分析
・新規事業の業務構築、実行プランの策定／実施
・顧客評価の獲得 など
■ポジションの魅力
・経営者に近い視点が身につく
あなたは一つのプロジェクトを「小さな会社」の社長のように運営します。人、モノ、金、情報を動かし、クライアントやメンバーと向き合う中で、プロジェクト全体を俯瞰する高い視座とマネジメントスキルが身につきます。
・裁量が大きく、手応えがダイレクト
「現場のことはあなたに任せる」というスタンスなので、自分の判断で業務改善や新しい施策をどんどん実行できます。その結果、チームの生産性が上がったり、クライアントから感謝されたりと、自分の仕事の成果をダイレクトに感じられます。
・社会貢献性の高い仕事
官公庁のプロジェクトも多く、市民サービス向上など、社会の役に立っているという大きなやりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新卒，中途割合：新卒入社20％，中途入社割合80％
年齢層：20代30％／30代40%
男女比：男性66%:女性34%
- 応募資格
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- 必須
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事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験
クライントとの折衝、調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
最寄り駅：「西新宿駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：110000円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
転勤手当
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
▽書類選考
▽１次面接（人事・現場）
▽最終面接（現場・役員）
