募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助と、CADを用いた戸建の設計・企画業務【業務詳細】
主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画の業務を担当
設計/プランナーとして、営業が取得した用地情報を、分譲戸建住宅用地として加工・計画する業務
CADを利用した設計、マーケティング、コスト管理
【会社概要】
グループ中核事業の戸建事業部に所属。
- 応募資格
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- 必須
- 無
- 歓迎
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建築学部卒・建築専門卒（実務経験なくても可）
CAD業務経験者(JW CAD歓迎)
宅地建物取引士をお持ちの方
- フィットする人物像
- 会社の目標である「不動産業界日本一」を共に目指していける人材
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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就業時間:9:30～18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有（みなし残業時間42時間相当分として給与に含まれる）
- 年収・給与
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予定年収：468万円～800万円
月給：360,000円～540,000円 ※固定残業代：42時間相当分（87,500円～131,200円を含む/月）
昇給：年1回
賞与：年2回(6月、12月)
時間外手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
四半期表彰制度
各種表彰制度
資格取得報奨金制度
宅建士資格補助
住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
慶弔見舞金制度
LDH休暇（生理休暇）
産休育休制度
出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
企業主導型保育園との提携
その他ダイバーシティに関わる取り組み
定期健康診断
生活習慣病健診
人間ドック
婦人科検診
インフルエンザ予防接種
医師の無料相談サービス
妊活コンシェル制度
ストレスチェック制度
安全衛生委員会の設置
ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
確定拠出年金
従業員持株会
介護支援制度
- 休日休暇
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年間休日日数： 110日
週休：週休2日（土・日）
有給休暇：有
LDH休暇（生理休暇）
産休育休制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回
