募集要項
- 仕事内容
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◆障がい者雇用に関する業務
・障がい者雇用における採用・配属・定着に関する業務
⇒支援機関・人材紹介エージェント等を対象とした母集団形成
⇒社内各部門に対する障がい者雇用促進の働きかけ
⇒雇用している障がい者社員および部門担当者に対する定着支援計画策定および支援実施
⇒障がい者の担当業務のサポート・マネジメント・業務マニュアル作成 など
※ご経験に応じて業務とのマッチングを行います
・グループ会社と協同での障がい者雇用促進に関する業務
⇒グループ協同での雇用促進施策の策定および実施
⇒特例子会社に係る雇用促進・新規事業展開施策の策定および実施 など
・各種法令対応に関する業務
⇒行政報告対応
⇒法令改訂時の社内規定等の見直し など
◆その他人事チームが所掌するイベント運営等に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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・障がい者雇用における採用・配属・定着の業務に関わった経験 3年以上
・事務職経験 5年以上
・必須資格：特になし
【求める人物像】
・事業会社で障がい者採用や定着支援を担当した方や、
障害者職業カウンセラー等の役割で勤務した経験がある方が活躍しています
- 歓迎
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・企業の中でジョブコーチや障害者職業カウンセラー等の役割で
勤務した経験（ただし、障害者職業生活相談員は除く）
・社内外を巻き込んだプロジェクトにおいて、
プロジェクトメンバー等の立場で
プロジェクトの推進を行った経験がある方
※プロジェクトの規模・内容は不問（障がい者雇用に限らない）
【歓迎資格】
・社会福祉士
・精神保険福祉士
・公認心理師
・臨床心理士
・看護師
・保健師等の医療
・福祉に関係する資格の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制／年次有給休暇（時間単位での取得可）／傷病休暇／特別休暇（慶弔、永年勤続）／育児・介護休業制度／ボランティア休暇／ドナー休暇／バースディ休暇／生理休暇
