募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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◆マンション・建物のトータルリニューアル／建物調査・診断 足場仮設工事／タイル工事／塗装工事／防水工事単なる「現場対応」ではなく、
／洗浄・クリーニング／その他改修工事に係わる工事管理業務
品質・安全・顧客満足をトータルでマネジメントしていただきます。
• 施工計画の立案から完工までの一連の管理
• 協力会社や設計事務所との調整・品質・安全管理
• 管理組合・オーナー様への説明や報告などの顧客対応
• 現場の実績データや改善点のフィードバックを通じた体制強化
• 若手スタッフへの技術・マネジメント指導
将来的には、複数現場を統括し、顧客との信頼をさらに高める中心人物として活躍していただきます。
また、工事品質の維持だけでなく、会社の次世代を担う幹部候補として、
業務改善や組織づくりにも積極的に関わっていただけることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- ◆施工管理経験（1年以上）
- 歓迎
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◆建築・改修・防水工事などの現場管理経験
◆施工管理技士、建築士などの有資格者
◆マンション改修・大規模修繕の経験
◆現場調整・見積・品質管理・安全管理などの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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• 成長中の企業で、次のステージを共に創るやりがい
• 現場裁量が大きく、意見が通りやすい風通しの良い社風
• ワークライフバランスを大切にする働き方
• 技術と人間力、両面で成長できるフィールド
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：神奈川県横浜市
（マイカー通勤OK）
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収450万円～800万円
・基本給：160,000円～325,000円
・固定残業代：62,000円（45時間分）
【各種手当】
資格手当 10,000～50,000円/月
家族手当 3,000～15,000円/月
役職手当 5,000～40,000円/月
住宅手当 5,000～20,000円/月
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆通勤手当（車両提供の場合20,000円、駐車場手当10,000円）
◆資格手当：10,000円～50,000円
◆家族手当：3,000円～15,000円
◆役職手当：5,000円～40,000円
◆住宅手当：5,000円～20,000円
◆資格取得制度
◆中小企業退職金共済
◆はぐくみ企業年金制度
◆65歳定年制度
- 休日休暇
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年間休日：102日
休日：隔週土曜日、日曜日、祝日
◆GW休暇：9日
◆夏季休暇：7日
◆年末年始休暇：8日
- 選考プロセス
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書類選考
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面接1回（社長による対面）
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内定
- キャリアパス・評価制度
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【安全・安心】
何よりも安全を第一とし、施工中も入居者様に安心して過ごしていただけるよう配慮します。
【経験・実績】
社員はサービス業出身や建設業出身など様々。
年間60物件を管理担当しており、どの会社にも負けないくらい現場での経験値が高いといえます。
【提案】
同じ現場（建物）はなく、建物診断で見つかる問題も様々です。
しかし建物をよく理解している私たちは必ず良い提案ができると考えています。
【コミュニケーション】
入居者様一人ひとりとの密なコミュニケーションを大切にし、不便や不安を丁寧に解消します。
必須・歓迎要件
