募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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建築工事の現場管理（工程管理、下請業者への指示・管理）全般をお任せします。・案件例:病院、保育園、福祉施設、商業施設、マンション、一般住宅の新築・改修、古民家や神社・仏閣の修復、土木・河川工事など。■建築工事の現場管理（工程管理、下請業者への指示・管理）全般をお任せします。
・案件例:病院、保育園、福祉施設、商業施設、マンション、一般住宅の
新築・改修、古民家や神社・仏閣の修復、土木・河川工事など。
・特徴:受注の90%以上が民間工事です。国・県・市などの公共工事から
個人のお客様まで、地域の皆様の信頼を基盤に多岐にわたる案件を手掛けています。
・業務エリア:基本的に大分県内一円（建築は大分市・別府市・竹田市が中心。
その他、豊後大野や臼杵市・佐伯市など）
■松井組の“働く魅力”
・「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価
・入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与
⇒専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、
ガソリン代・維持費も全額会社負担です。
⇒必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。
・U・Iターン全力応援！新生活サポート
⇒家賃補助: 上記対象者には、さらに家賃の半額（上限2.5万円/月）を補助。
経済的な不安を解消します。
■組織構成
・全社員数：70名（男女比 8：2）
・年齢構成：20代（13名）、30～40代（10数名）、50代（19名）、60代（20数名）
※若手からベテランまでバランス良く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士もしくは、1級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■大分県竹田市
※転勤なし
- 勤務時間
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・7:45～17:00 （所定労働時間：7時間33分）
・休憩時間：102分、時間外労働有無：有
大分市・別府市・佐伯市に在住の社員もおり、通勤時間は35~55分ほどです。
また、現場によっては直行直帰もございます。
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 750万円
■月収：30万円～50万円
・残業代別途全額支給
・昇給年1回、賞与年2回（8月・12月）
※業績によって決算賞与あり
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：※会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：I・Uターンの方は応相談いたします
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
資格取得支援制度（会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり）
社会保険完備、退職金制度、家族手当、扶養手当、通勤手当、携帯電話手当、
パソコン手当（持込の方）、産休・育休制度あり、定期健康診断、
ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担、共済会、表彰制度、
慶弔見舞金、パソコン・制服貸与、社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・
親睦会など)、誕生月に粗品支給 他
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数105日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
日・祝日
※土曜日は会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（1回～2回）
↓
内定
