募集要項
- 募集背景
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受注案件増加に伴う増員募集かつ次世代を見据えた強化募集をしております。
会社全体で約半数が中途入社の為、受入れ文化があります。
- 仕事内容
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オフィスや店舗 ・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、内装分野を中心とした建築施工管理をお任せします。■オフィスや店舗 ・商業施設などの
内装分野を中心とした施工管理をお任せします。
・実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行う為、
主に受注に向けた・客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、
そして、完工/引渡しまでとなります。案件全体の管理/調整といった
プロマネの役割を担当いただきます。規模や案件は様々な為、
期間も半日～数ヵ月単位まであります。営業数字と業務時間の管理などにも
目を向け、ワークライフバランスを意識して健康経営に取り組んでいます。
【やりがい】
・単なる工事ではなく、順客の要望やその空間で働く人々の生産性が
あがるようなアイデアに基づいたゼロからの空間作りに携われると
いったことも醍画味です。
【同社について】
◆同社は空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップで
サービス提供しています。単なる工事ではなく、願客の要望やその
空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、
経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。
- 応募資格
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- 必須
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■内装施工管理実務経験をお持ちの方
■PCスキル(Word、Excel、ビジネスメールなどの使用経験)がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■東京本社：東京都千代田区九段南
※転勤なし
- 勤務時間
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・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
・休憩：60分
・月平均残業20時間
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 800万円
■月収：27万円～52万円
・固定残業代制 86,490円～を含む/月 ※超過分別途支給
・昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康・労災・厚生・雇用）、退職金：あり
在宅動務 (全従業員利用可)※制度としては週1日です。
リモートワ ーク可(全従業員利用可)
※社員によりますが、外で（喫茶店等）会社貸与PCを使用し作業する社員もいます。
一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、
職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
社員親睦会、財形貯蓄制度、団体生命保険、テレワーク制度導入済み
転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若者者家賃補助
- 休日休暇
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・年間休日120日、内訳：土日祝
・有給休暇（入社直後10日付与）
・年末年始休暇、等
- 選考プロセス
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面接：2回
適性検査：あり
