募集要項
- 仕事内容
-
■マネジメント業務
・大型物件担当している設計士の業務状況の確認
・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応
・建設物件の視察対応、設計事務所との折衝対応（エリアによって出張）
■上席対応業務
・事業内での情報集約をいただき、経営陣への報告
・イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・木造2×4工法の設計実務経験5年以上
・RC造・S造の設計実務経験（期間不問）
・一級建築士
・配下10名以上のマネジメント経験
【尚良】
・物事を広く浅く俯瞰的に捉えられる方
・大勢の前で発表・報告が問題ない方
・ホスピタリティを持って仕事ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ∼59歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 設計部 部長
- 勤務地
-
東京本部
東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階
- 勤務時間
-
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
残業 ：10～20時間／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
-
年棒制
10,000,000円～17,000,000円（応相談）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※みなし残業代（45時間分）含む
※面接の上経験等に応じて決定致します。
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
-
試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生その他補足事項
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
・交通費支給
- 休日休暇
-
休祝日：土／日／祝日
年間休日126日に変更
※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる）
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※2025年長期休暇例：GW11日、夏季休暇9日、年末年始休暇11日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等