募集要項
- 仕事内容
-
全国で約4,000名の大手企業!同社の建築業務課において、以下の業務をお任せします。
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
?社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着?援ツールを導?し中途?社者へのフォロー体制を確?★
▼設計業務にかかわる各種推進業務
▼請負物件の進捗管理
▼事業部内の人事総務系にかんする業務推進
▼建築部内の労務および集計作業などの一般事務
▼施工不備問題の改修工事に関する行政官庁との協議、対応
<同社について>
▼全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
▼研修・育成体制が整っており、資格?援制度もあります。(資格?当実績例?宅建(報奨?10万,?当1万円/?)など)
▼早期キャリアアップも可能!
▼従業員を積極的に育成する??あり
▼業績V字回復による増員募集です?
▼年間休?120?以上でとワークライフバランス◎です。
仕事内容の変更範囲:同社の業務全般
勤務地の変更範囲:全国の同社拠点
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高卒以上
・建築知識があり、設計業務経験をお持ちの方でWord、Excelの基本スキルを要する事
【歓迎条件】
・Access、PowerPointのスキルがある方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本社:東京都中野区
(最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅より徒歩6分)
※屋内全?禁煙
※私有?通勤可能
※条件を満たせばガソリン代?部?給(駐?場はご??で確保が必要:会社負担なし)
※転勤:当面なし
- 勤務時間
-
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休暇:60分
残業:あり
残業手当:残業時間に応じて別途?給
- 年収・給与
-
想定年収:483万円?719万円
想定?給:282,000円~415,100円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき?給/上限150,000円)
・残業手当(残業時間に応じて別途?給)
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・寮・社宅※単身者/社員寮の自己負担3万~(等級次第)
・各種手当:資格
・通勤手当
・従業員割引制度
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・リターン雇用制度
- 休日休暇
-
・年間休日:123日
・完全週休二日(土・日・祝)
・GW4日/夏期9日/年末年始6日/不定休日2日
・産前産後・育児休暇(パパ育休取得率:71.4%)
・リフレッシュ休暇
・子の看護休暇/介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
※年次有給取得率:82%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
※その他(計画有給(5?)を含めると年間128?休)
※業務上、??祝出勤になる場合は代休取得可能
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回(筆記試験なし)