募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞【様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。】
■詳細:
工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。プロジェクトマネージャーがお客様との折衝に入りますので、施工をお願いする協力会社やビルとの調整を行い、現場の安全・クオリティ・納期を管理して頂くことがお仕事となります。お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力です。
案件数は月平均3~4件。期間は平均3か月です。
■工事の流れ:
現場調査、協力会社打ち合わせ、ビル管理会社と打ち合わせ調整、施工管理、検査、引き渡し、アフターフォロー
■特徴・魅力:
・同社はこれまで7500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・オフィス若しくは商業施設や店舗の内装施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・一級建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区・愛知県名古屋市・大阪府大阪市<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート)
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
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450万円~700万円
■年収についての補足
<予定年収>450万円~700万円
月額(基本給):240,000円~649,200円
固定残業手当/月:19,200円~50,800円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当:3.5万円/月まで支給・家族手当:子一人当月額5,000円/月支給・寮社宅:転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく)<定年>65歳・■資格取得支援制度■確定拠出年金制度■皆勤手当/朝活手当■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度、インセンティブ支給■チーム活動費支給等
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)・年間有給休暇10日~20日夏期休暇・年末年始・GW・忌引休暇・振替休日※土日祝出勤が発生した場合、平日振替休・バースデイ休暇・VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)・結婚休暇・出産立ちあい休暇・妊娠中特別休暇
