募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【リフォーム部門県内売上No1!】新築住宅・リノベーション&リフォーム&不動産事業を展開する企業にてリフォーム、リノベーション設計の業報を担って頂きます!【ここがおすすめ】
■フレックスタイム制度利用可
■リフォーム部門県内売上No.1
■受注インセンティブあり
【業務内容】
中古住宅のリノベーションやリフォームの設計までお任せします。
▼お客様との打ち合わせ
お客さまのもとに伺い、ご要望を引き出します。
▼設計全体像の確認
事務所に戻ったら、具体的的な提案を考えます。
お客さまから引き出したご要望やイメージから、あなたの知識と経験を活かし、同社の強みを活かしつつ、お客さまのライフスタイルに合った設計業務を担当。
▼お客様への提案
出来上がった図面をもとに、お客様へご提案をします。
細かな修正を受けつつより良いプランへとアップデートを重ねていきます。
同社のこだわりは、「機能性」と「デザイン性」の両立。
冬は暖かく夏は涼しい環境設計、心豊かに暮らせる空間づくり、何代も住み継いでいける耐久性を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■住宅設計経験
■二級建築士
■普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士
■一級木造建築士
■二級木造建築士
■住宅設計経験
住宅設計経験
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野県長野市、塩尻市、松本市、上田市、伊那市、飯田市
- 勤務時間
- 9:00~18:30 (休憩90分)
- 年収・給与
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【年収】】400万円~600万円+インセンティブ (例:26歳~45歳)
【月収】30万円~54万円(例:26歳~45歳)
※経験・能力考慮の上決定します。
※上記には固定残業時間45.9時間(75,400円~140,400円)が含まれます。
超過分は別途支給致します。
※受注インセンティブ
契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給します。
賞与:年2回(4月/10月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
(厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険)
■マイカー通勤可能(無料場完備)
■社有車貸与(職種により)
■定期健康診断
■ストレスチェック
■制服貸与(春夏シーズン・秋冬シーズン)
※施工管理職に限る
※Tシャツ・ポロシャツ・ジャケット他
■各店舗コーヒーメーカー完備
【制度】
■退職金制度
■結婚祝金制度(30,000円~50,000円)
■出産祝金制度(30,000円)
■入学祝金制度(5,000円~10,000円
※幼稚園or保育園入園時、小学校・中学校入学時
■傷病見舞金制度(10,000円~30,000円)
■ファミリープライス制度(社員割引制度)
■フレックスタイム制度(職種より規定あり)
■時短勤務制度(パート・嘱託)
■社宅制度(規程あり)
■産前・産後休暇制度
■育児休業制度
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制(火・水)
■長期休暇(GW・夏季・年末年始)
■有給休暇
【その他休暇制度】
■結婚お祝い休暇(7日)
■お子様の結婚お祝い休暇(2日)
■忌引き休暇(2日~5日)
■その他休暇制度
生理理休暇
産前産後休暇-復帰率100%
育児/介護休業
認定休暇
- 選考プロセス
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書類選考
電話面談
一次面接(対面/オンライン)
二次面接(対面/オンライン)
最終面接(対面/オンライン)
条件面談(対面/オンライン)
