募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【長崎/資格不問/U・Iターン歓迎/転勤無し/年間休日121日/新規事業立ち上げメンバー】分譲住宅の販売実績、諫早エリアトップクラス。同社にて木造建売住宅の設計業務をお任せいたします。【おすすめポイント】
■住宅の設計経験があれば、資格不問
■創業60年以上の安定企業
■年間休日121日、完全週休二日制
■県外への転勤なし
■U、Iターン歓迎（転居費用負担）
■前職給与保証や転居費用負担
＜業務内容＞
安定成長を続ける同社の新規事業（建築事業）で、木造建売住宅の設計全般をお任せします。
【詳細】
■企画、プラン作成：
お客様が検討中の土地に最適なプランを作成
■商品開発：
将来的には当社の住宅ラインナップの企画や、競合との差別化戦略の立案にも関わっていただきます。
今回の募集は、建築業への新規参入に伴うスターティングメンバーの採用のため、事業グロースの経験を積むこともできます。
【同社について】
■安定板基盤
創業60年超の安定した基盤で、皆様の業務をサポートします。
■組織構成：
現在の社員数は代表を含めて9名の少数精鋭。（関連会社含む）
1人1人の裁量が大きいため、「こういうことにチャレンジしたい」「こうするともっと良くなるのでは？」という意見は大歓迎です。主体性を尊重する風土です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記すべての要件を満たす方
■住宅の設計経験
■CADの使用経験
■普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
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【歓迎】
■1級、2級建築士
■設計と施工管理、両方の経験
■建売住宅の設計経験
■住宅の設計経験（特に建売住宅）
■施工管理経験
- フィットする人物像
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■裁量の大きな環境で活躍したい方
■質にこだわれる環境で働きたい方
■顧客と関わりながら仕事がしたい方
■自由度の高い環境で、スキルアップしたい方
■家族や自分のプライベートも大切にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県諫早市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩60分
- 年収・給与
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【年収】400～700万円（25～69歳例）
【月給】270,000円～＋諸手当＋賞与（25～69歳例）
■賞与実績:年2回(前年度実績4カ月分)
【諸手当】
通勤手当（月3万円まで）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■転居費用全額負担：転居時の引っ越し代、敷金礼金は、全額負担
■再雇用制度
■マイカー、バイク、自転車通勤可
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休二日制（水、木または火、水）
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)
