募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
・自社開発の分譲マンション新築工事における、RC造建築物の施工管理業務全般をお任せします。
・1現場あたり4～5名のチーム体制で、協力会社と連携しながらマンション建設を進めていきます。
・お客様との打ち合わせに同席するほか、企画段階から施工管理の立場で意見・提案を行うこともあります。
【業務詳細】
・安全／工程／原価（コスト）管理
・工事状況・仕上がりの確認など品質管理
・協力会社の手配・指示、設備関連の管理
・その他、施工管理業務に付随する業務全般
■働きやすい環境
・分業体制を徹底しており、施工図作成、各種申請書類作成、発注業務などは本社の専任部署が対応
・現場業務に集中できる環境を整えています
・年間休日128日
・有給休暇は毎年5日以上の取得を必須としています
■入社後の流れ
・中途入社の方には、会社概要や就業規則、工事に関する基礎講義を含む入社研修（1日）を実施
・その後は配属先の現場社員とともに、OJTを通じて業務を習得いただきます
・4月入社の場合は、施工管理の基礎・現場実習・CAD研修など、約3ヶ月間の研修プログラムあり
・階層別研修やグループ主催の研修制度も充実しています
- 応募資格
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- 必須
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▼必須資格
・2級建築施工管理技士
▼必須条件
・施工管理業務3年以上の経験
・2級もしくは木造建設施工管理でも可
・転勤に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 山梨県 / 石川県 / 新潟県 / 長野県 / 静岡県 / 広島県 / 岡山県 / 香川県 / 福岡県 / 大分県 / 鹿児島県
- 年収・給与
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間＞
8:00～16:30
＜勤務時間幅＞
7:00～22:00
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円まで支給※適用条件あり
寮社宅：借上社宅制度※社内規定に基づき条件あり。
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※勤続４年目以降支給
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
★研修も充実★
入社時研修や、各職種に応じた業務系研修等もございます。
階層別や選抜、選択型研修など刺激を受ける機会が多くあり、キャリアアップを着実に実現できる体制が整えられています。
＜その他補足＞
《育児サポート》
就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担（サービス指定あり／小学校３年生まで）
《自分磨き制度》
eラーニングを無料で受講可能（年3万円まで）
《カフェテリアプラン》
年間3万円分まで、人間ドックのオプション料金や自己啓発（資格取得・語学・ビジネス誌の購読など）に関する費用を補助
その他、福利厚生あり
- 休日休暇
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完全週休2日制
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数128日
原則第二・第四土曜日は作業所全休
