募集要項
- 仕事内容
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木造や環境に関する技術開発、商品開発、設計支援【業務内容】
主な業務：木造や環境に関する技術開発、商品開発、設計支援。
現状(1)がメインとなります。
(1)地球環境：2050年カーボンニュートラルを目指して
・中高層木造集合住宅の設計施工の推進及び要素技術開発
・建築物のライフサイクル全体を通じたCO2の削減
(2)都市環境：地域とのサステナブルな融合を目指して
・地域防災・レジリエンスなど災害に強いマンションの提案
・地域とのコミュニティ形成を目指した具体的なプログラムの提案
・都市の旧耐震建物の耐震化と合わせた木造によるリニューアル
(3)住（労働）環境：健康住宅（職場）を目指して
・いわゆる環境設計の手法により住環境・はたらきやすさなどの向上を目指した研究と提案
【会社、仕事の特徴・魅力】
●71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
●お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
●建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。
●基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
- 応募資格
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- 必須
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●一級建築士資格
●木造設計または、木造関係の技術的な推進を行ってきた方
- 歓迎
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●木造について知識がある方
●DX化・省力化・効率化に興味のある方
●コミュニケーションをとって業務を進められる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:30～17:00
・時間外勤務：月平均30～40時間
- 年収・給与
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年収 800万円～1,100万円
※年齢と経験を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
