施工管理(建築)
建築施工管理/ポテンシャル/国家資格取得社員8割超/年間休日120日/U・Iターン歓迎【長野】
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掲載期間:25/12/25~26/01/07求人No:HMTT-303947
NEW施工管理(建築)

建築施工管理/ポテンシャル/国家資格取得社員8割超/年間休日120日/U・Iターン歓迎【長野】

株式会社相模組
転勤なし
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募集要項

募集背景
・案件受注拡大のための増員募集です。
仕事内容
【長野/建築施工管理/ポテンシャル/国家資格取得社員8割超/年間休日120日/U・Iターン歓迎】同社において、建築施工管理の募集です!担当現場は長野県内(大北地域~中信地域)がメインになります。
■職務内容:
同社の本社(大町市)において、建築施工管理職をお任せいたします。

■手がける物件と工期:
物件例:公共施設(学校・保育園・公民館)、民間事業所(店舗・工場)、白馬のリゾート施設(高級別荘・コンドミニアム・スキー場関連)など、数万円から数十億円規模まで多岐にわたります 。
工期:6カ月~2年程度が基本です。

■働く環境と教育体制:
建築分野では有資格者が約8割、そのうち約8割が「1級建築施工管理技士」を保有するプロフェッショナルな組織です。

■就業環境:月平均残業は15時間と少なめです。現場への直行直帰が基本スタイルで、残業は申請制にすることで個人の負担を抑えています。

■キャリア支援:資格取得費用(受験料・交通費)は会社が負担し、合格祝い金や手当も支給されます 。新卒・未経験でも職業訓練校や1年間のOJT指導など、ゼロから学べる体制が整っています

■同社の特徴:
同社は、総合的な環境プロデュース企業を目指しています。
・土木事業…治山、治水、道路整備事業工事を通して、継続して未来に残る豊かな地域の風景を創ります。
・開発事業…土地活用、不動産開発等、地域社会の円滑な発展と活性化をトータルバランスで応援します。
・建築事業…顧客のニーズを的確にとらえ実現する力が技術屋集団である同社の基本力です。
・一般住宅事業…伝統技術を活かす在来工法から先進の工法まで、顧客の要望に応じ、1棟1棟がオーダーメイド住宅です。
・リニューアル事業…きちんとした保護/修復。社会変化に伴う改装。同社は建物のリニューアルを通して、豊かなくらしを応援します。

【同社の魅力】
(1)創業106年/安定した収益基盤!
白馬村は現在、インバウンドの影響で空前の不動産バブルの真っ只中。
仕事は潤沢に受注できており、安定した収益を出しています。地域に密着した経営なので転居を伴う異動も原則ありません。

(2)四半期ごとに社内で好実績の共有会を開催!
資格を取得された社員や優れた業績を出した社員は表彰し、
報奨金を贈呈しています!
年1回の社内MVPに選ばれると報奨金が贈呈されるので、日々のモチベーションアップに繋がるという声が上がっております。

応募資格
必須
【必須条件】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方

歓迎
【歓迎条件】
■建築技術者としての実務経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
■一級もしくは二級建築士をお持ちの方
※未経験の方、大歓迎です!建設業界・施工管理職に興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
フィットする人物像
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・困難に粘り強くチャレンジできる方
雇用形態
正社員
勤務地
長野県大町市大町
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分
年収・給与
■想定年収:400万円~650万円(例:20歳~35歳)
■想定月収:250,000円~400,000円(例:20歳~35歳)

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>
残業代全額支給

待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当:実費支給(月16,000円まで)
■家族手当:補足事項なし
■社宅・家賃補助制度あり
 ┗住宅手当、家賃補助:実費支給(月15,000)支給規定あり
■評価手当
■資格手当
 ┗資格取得に関しては、取得費用を会社が負担します。
・1級建築施工管理技士 15000円
・1級建築士 25000円
・技術士(建設部門) 25000円
・2級建築士 10000円
・宅建、コンクリート診断士 10000円

資格取得時には一律50,000円(一級資格の場合は役付手当として100,000円)の報奨金が支給されます。
複数の資格を持つ場合は手当が積み上げられます(上限45,000円まで)。

■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度:勤続3年以上より対象、勤務延長・再雇用あり

休日休暇
【年間休日:120日】
■週休2日制(日曜、祝日、他)※土曜出勤あり(休日出勤の際は振替あり)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、盆及び年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業等
※会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※一次面接はオンラインで実施可能です。

会社概要

社名
株式会社相模組
事業内容・会社の特長
相模組は1918年(大正7年に)に創業した、本拠地を長野県大町市に置く、総合建設会社です。
人々の暮らしの基盤となる住居やお店といった建物から、生活用道路の整備、治水や災害に備えるための砂防堰堤ダム建設など地域で幅広く活躍の場があるのが、同社の大きな特徴です。

私たちが生業とする、ものづくりは建造物をつくっておしまいではありません。
完成後のそれらは、お客様それぞれの暮らしや仕事の拠点となり、その人の人生に寄り添うものとなります。日々のメンテナンスや緊急時の対応に責任を持つこと。そういった「当たり前のこと」にきちんと取り組むことで生まれたお客様からの「信頼」が、同社の今までの100年をつくり、そしてこれからの100年を繋いでいく糧になるのだと私たちは考えます。

私たちは、これからの100年に向けて若手社員の育成を積極的に行っております。今後はより一層「未来を担うひとづくり」を目的とした社員教育や基盤づくりを強化し、社員一人ひとりがスキル向上を目指せる環境整備にまい進していきます。

「建設を通して未来を創造し、人々の安心・安全を守る」

同社はこの使命を胸に、地域のリーディングカンパニーとしてさらなる成長を目指します。
設立
1943年2月
資本金
9300万円
売上高
56億3500万円
従業員数
92人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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