募集要項
- 仕事内容
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以下の業務をお任せします。
・木造建築(大型施設含む)における建築コストの最適化
・市場動向や資材価格の変動に応じた価格戦略の立案
【原価企画部の役割】
・新商品の開発段階から参画し、建築コストの組み立て、分析を通じて利益構造の最適化を図る
・施工現場や設計部門、調達部門などと連携し、建築コストの削減によって安定的な利益の確保に寄与する
- 応募資格
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- 必須
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・建築、建設業界における原価企画/積算/設計/施工管理など
以下のいずれかの実務経験が求められます。
・複数部署との調整業務に対応できるコミュニケーション力
・コスト分析や利益構造の理解
《資格》
・2級建築士もしくは2級施工管理技士
- 歓迎
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・木造における何らかの原価企画/積算/施工管理などの経験
(大型建築でなくても可)
・実務プレイヤーとしての精微な原価構築・積算スキル
・建築士(一級・二級)
・施工管理技士（二級、一補、一級）
・建築積算士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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・勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
・所定労働時間:8:00(休憩時間:60分)
・残業 ：20～45時間／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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職位：主任～課長代理
5,172,000円～6,540,000円※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
▼その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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・年間休日126日
・休祝日 ：土／日／祝日
年間休日120日（2026年1月より年間休日126日に変更）
※年間10日程度土曜出勤日有り
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等
