募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【設備施工管理職】
同社は工場やプラントなどで使用されている機械や設備の設置・メンテナンスを行っている会社です。
同社には様々な業務がありますが、今回の募集では設備部門の施工管理職の募集を行う運びとなりました。
◆施工管理業務全般をお任せします
官公庁（神奈川県・厚木市）の案件多数
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
◆工期・規模
原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は1 億円前後規模。
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：設備施工管理業務
変更の範囲：会社の定める業務内容
- 応募資格
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- 必須
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【 応募条件 】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■設備工事の現場代理人経験を3～4年以上お持ちの方。（3～4現場の代理人経験を積んでいる方）
■一般的なパソコン操作が可能（Excel・Word）
- 歓迎
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【 歓迎要項 】
■図面が読める（理解）、図面（CAD）の作図ができる方
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【試用期間】
試用期間3ヶ月
※試用期間中、労働条件に変更なし
- 勤務地
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【神奈川県厚木市】小田急小田急線「本厚木駅」
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：会社の定める営業所
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：00～17：00（実働8時間）
休憩60分（12：00～13：00）
【残業】
有り（月平均20時間未満）
- 年収・給与
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年収：440万円～600万円
月収：320,000円～400,000円
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月、12月）
月額（基本給）：239,225円～299,031円
※経験・年齢・スキルなどを考慮して優遇いたします。
※上記月給には固定残業代（45時間・みなし残業代80,775円～100,969円）を含みます。
※みなし残業代は残業の有無にかかわらず支払われ、超過分は別途支給致します。
※2年目以降は昇給あり
30代 経験16年 2級管保有 年収800万円以上の実例あり
- 待遇・福利厚生
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【手当】
交通費：全額支給
家族・扶養手当：有り（扶養配偶者1万円、扶養子2千円/1人）
住宅手当：有り（世帯主の場合1万円）
資格手当：
1級管工事施工管理技士 30,000円／月
2級管工事施工管理技士 10,000円／月
役職手当：有り
出張手当：有り
※試用期間対象外（3ヵ月）
【社会保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
資格取得支援、研修制度、財形貯蓄制度、退職金制度（建退共）、保育施設(ハートピア)利用可、制服貸与、車・バイク通勤可、パパママ休暇（子供の行事の日に休める特別休暇)、ラブラブ夫婦DAY休暇制度、奥様誕生日祝い、お子様誕生日祝い（義務教育課程期間中）、Iターン入社補助制度、社員紹介制度
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等
※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
※年間休日115日
