施工管理(建築)
【創建ホーム株式会社でのリフォーム施工管理職/東広島市】組織強化による増員
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掲載期間:25/12/24~26/01/06求人No:CPL-44746-20251202
施工管理(建築)

【創建ホーム株式会社でのリフォーム施工管理職/東広島市】組織強化による増員

創建ホーム株式会社
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募集要項

募集背景
●地域密着で注文住宅・不動産など幅広く展開。
●年間休日116日。
●月平均残業25時間。働きやすさと生産性を両立。業績80.4億円、事業拡大を目指す安定成長企業
仕事内容
創建ホームのリフォーム・リノベーション専門部署である創建リフォームで現場監督をお任せします。
【具体的には】
・お客様へリフォームのプラン提案のため営業担当者や設計担当者と現地調査をおこないます。
・基本的にはリフォームにかかる見積もり取得や図面作成は設計がおこないますが、複雑な物件の場合は設計から相談を受け協力しておこなうこともあります。
・リフォームが決まれば、図面を基に材料などの発注や業者の手配、工程の作成をおこないます。
・工事が始まればお客様に工事の内容を説明しながら、現場で業者と打ち合わせをおこないます。
・図面通りに施工できているか、工程通りに進んでいるか、予算がオーバーしていないかを細かくチェックします。
・工事完了前に検査を実施し、完成後、お客様にお引渡しと説明をおこないます。
創建リフォームが請け負う工事は、戸建・マンション、店舗やビル改装、オフィス改装など多岐にわたるためさまざまな物件にチャレンジすることができます。

・リフォームの現場監督の仕事は、お客様にリフォームを提案段階で、建物の状態を確認したり、希望のリフォームが実現するかどうかの現地調査から始まります。
・お客様からリフォームを任せていただくことになれば、業者や資材の手配をおこない、工事完了まで現場の安全や工程、予算の管理をおこないます。
・戸建て・マンションのリフォームの場合は、お客様が暮らしながらリフォームすることになるので、お客様とのコミュニケーションも現場監督の大切な仕事です。

【入社後の流れ】
入社後はOJT研修があり、まずは先輩と一緒に行動することになります。
水まわりなどの小さい工事課からお任せして、業務の流れを掴めるようになれば、徐々に全面リフォームも担当してもらうため、リフォーム現場監督の経験がなくても大丈夫です。
※現場監督経験者の方には、即戦力として、店舗・ビル・オフィスなどの大型リフォームをお任せする予定です。

現在、現場管理職は、施工管理経験者、工務店工事監督、自衛隊出身などの中途入社の方が多数活躍しています。
応募資格
必須
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・建築業界もしくは土木業界経験
・業界未経験の場合建築学科卒の方
・施工管理業務や住宅に興味のある方

【あれば尚望ましい要件】
・施工管理技士資格(1級または2級)
・建築士資格(1級または2級)
・何らかの施工管理経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ハウスメーカーでのリフォーム施工管理
勤務地
<就業場所>
739-0007
広島県東広島市西条土与丸4-3-31


<将来的な転勤の可能性について>
無し

<受動喫煙対策>
敷地内禁煙
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
<想定年収>
350万円~560万円

<賞与>
年2回

<給与改定>
年1回

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険 

<諸手当>
通勤手当/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当/資格手当:建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーターなど(例:1級建築士20,000円/月)

<制度>
退職金/財形/介護休業制度/育児休業制度/退職金制度:勤続3年以上対象/家族手当:扶養手当/社員持家優遇制度/社用車貸与制度(店長クラス以上・対象職種など条件あり)/携帯電話貸与制度/有給休暇計画的付与制度/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)/報奨金・年間褒賞(受注数により変動)/親睦旅行(年1回)/成績優秀者旅行(年1回※ハワイ・オアフ島など)
休日休暇
<休日・休暇>
水/日/夏季休暇/年末年始休暇/年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)/特別休暇/会社カレンダーによる

<年間休日>
116日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
創建ホーム株式会社
事業内容・会社の特長
木造注文住宅を、広島から発信するハウスメーカー。広島を拠点に注文住宅・土地分譲をはじめとした、お客さまの家づくりをお手伝いしています。注文住宅ならではの「自由設計」で、お客さまのご要望に合った住まいを形にしてまいります。年間契約240棟、御引き渡し棟数6880棟(2021年度)
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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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