募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
今回は、コーポレートコミュニケーション部におけるラジオ対応の普及推進に関する対応業務をご担当いただきます。
【業務内容】
同社のラジオ体操の普及推進に関する業務として、下記の業務をお任せします。
■ラジオ体操アプリにおける運営・保守・プロジェクト管理業務
■ラジオ体操施策の運営・企画の立案に係る業務
■ラジオ体操指導員・指導士に関する情報管理
【働き方】
残業は部内平均で月25～35時間程度です。忙期は50～60時間になることもあります。
【組織について】
コーポレートコミュニケーション部は約40名で構成されています。中途（経験者）採用者もいますので、入社後も馴染みやすい環境が整っています。
【魅力】
■同社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
■更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発
デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
ＥＳＧ経営の推進 等
- 応募資格
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- 必須
- ■スマートフォンアプリやシステムの運営/プロジェクト管理の実務経験3年以上
- 歓迎
-
・広告宣伝・イベント運営の企画・立案の経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
- 490万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季・冬季・有給休暇・育児休暇・有給休暇
