募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
今回は、コーポレートコミュニケーション部における同社ブランド戦略対応業務をご担当いただきます。
【業務内容】
同社のブランド戦略対応として、下記の業務をお任せします。
■全社的なブランド戦略の立案、および推進プロジェクトの企画・運営
■自社ブランド価値向上に向けた施策の企画立案、関係部門と連携した実行管理
■社内外関係者（経営層、営業・マーケティング、事業部門等）との協働・調整
■社員向けブランド浸透施策の推進（教育、イベント企画等）
【働き方】
残業は部内平均で月25～35時間程度です。忙期は50～60時間になることもあります。
【組織について】
コーポレートコミュニケーション部は約40名で構成されています。中途（経験者）採用者もいますので、入社後も馴染みやすい環境が整っています。
【魅力】
■同社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
■更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発
デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
ＥＳＧ経営の推進 等
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社やコンサルティング会社等で、ブランド戦略・マーケティング関連業務の実務経験3年以上
- 歓迎
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・大規模組織における部門横断のプロジェクト推進経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
- 490万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季・冬季・有給休暇・育児休暇・有給休暇
