募集要項
- 仕事内容
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■工場の土木・建築の技術者として、工事業者を活用し、建物・建築構造物・機械設備基礎・道路設備などの設計・建設・維持を担当いただきます。構想段階から案件に参画し担当範囲について裁量をもった設計が可能です。将来的に土建担当の組織をマネジメント、強化の業務も想定しています。
【職務内容】
■担当範囲：金属工場・化成品工場など全ての工場建屋、設備基礎、構内道路、特に溶鉱炉のレンガ工事や製錬排滓の集積場などは同社独自の設計となっており、ベテラン指導員のもと設計思想、技術を学んでいただくことができます。
【働き方について】
繁忙期は工場を停止させて集中的に工事を行う時期で、工場ごとに年に1回程度発生し、多いときで月40時間前後の残業が発生します（36協定の範囲内で運用）。
一方、平常月の平均残業は月15時間と比較的落ち着いており、メリハリのある働き方が可能です。フレックス出退勤［コアタイム：なし］を導入しており、業務や私用に合わせた柔軟なスケジュール調整が可能です。有給休暇は計画的な取得を推奨しており、設備技術課での平均取得日数18日／年、取得しやすい雰囲気があります。
【業務の面白み/魅力】
発注側の技術者として、構想段階から案件に参画できます。
特に既存設備を活用しながら生産増強を行う際は、建屋や既設基礎構造においては設計要素が多く、必要な権限を与え、自身のアイデアを具体化し、一気通貫して設備の建設に携わることができます。
【キャリアアップイメージ】
中～大規模の建築物工事担当 → 担当内業務取りまとめ兼プレーヤー → 所内土建担当総括と将来的には土建係の中核をになっていただきたいです。
- 応募資格
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- 必須
- ■土木工事または建築工事に8年以上従事している方（発注側、元請側は問わない）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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535万円～825万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当、海外勤務手当など
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）原則週休2日（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 他
