【モビリティ】MBDエンジニア(シミュレーション開発)リーダー・メンバー/フレックスタイム制度あり株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社の転職・求人情報 39727760

募集要項

仕事内容: 自動車・モビリティ分野を中心に、モデルベース開発（MBD）やシミュレーションを活用した先端開発プロジェクトに参画いただきます。
電動化やSDV（Software Defined Vehicle）など今後の成長領域に携わりながら、以下の業務を担当いただきます。

・車載システムのモデル作成、シミュレーション設計・評価
・ECUや関連コンポーネントの設計・検証
・安全解析、アーキテクチャ設計、システム要求分析
・環境／車両／制御システムの連携を考慮したシミュレーション開発
・モデルベース開発環境を活用した効率的な検証プロセスの構築
・プロジェクトリーダーの場合：チームマネジメント、進捗／品質／リソース管理、顧客折衝、部門間調整

使用ツール・環境例：
・言語：C／C++／C#／Python
・環境：Windows／Linux／QNX／AUTOSAR／ROS2
・ツール：MATLAB/Simulink、dSPACE、Vector製品、各種モデル検証ツール

変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: 必要経験（必須スキル）
以下いずれかの経験を1年以上有する方
・ECU開発経験
・MATLAB/Simulinkの実務経験
・dSPACE製品の経験
・Vector製品の経験
・車載コンポーネントの設計・評価
・計測機器を用いた評価・シミュレーション開発

歓迎: 歓迎経験
・車載系の開発手法に関する知見（SysML/UMLによる要求分析など）
・AUTOSAR関連ソフトウェアの活用経験
・A-SPICEやISO26262に基づく安全設計の経験
・メンバー育成やリーダー経験（プロジェクトリーダー志向の方）

フィットする人物像: 求める人物像
・必要な情報を自ら収集し、主体的に業務を推進できる方
・新しい領域へのチャレンジに意欲的な方
・技術や業務に積極的に取り組み、学び続けられる方
・成長機会を自ら掴みにいける方

雇用形態: 正社員（試用期間2か月）

勤務地: 弊社開発センターもしくは在宅
※就業地相談可※
希望勤務地を十分に考慮いたします。
面接時にご希望を伺います
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

勤務時間: 9:00～18:00
フレックスタイム制有：コアタイム10時00分～15時00分
想定残業時間：20時間

年収・給与: ■賃金改定年1回
■月給：25万円～60万円＋賞与
■年収：450万円～1000万円
メンバー層：月給25万～（450万～650万）
リーダ候補：月給35万～（650万～1000万）
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与:年2回
※別途決算賞与を支給する場合あり
■手当
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位）
・役職手当
・テレワーク手当
など

待遇・福利厚生: 【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

選考プロセス: 面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地：Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合は仙台事業所もしくはお住まい近隣の当社拠点
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

会社概要

社名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

事業内容・会社の特長: ■8,500名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境：
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。

設立: 1997年6月

資本金: 1億100万円

売上高: ●単体　660億円 ●グループ連結　2,192億円（2024年6月期）

従業員数: ●単体　8,522名 ●グループ連結　28,578名（2024年6月期）

【モビリティ】MBDエンジニア(シミュレーション開発)リーダー・メンバー/フレックスタイム制度あり の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月23日～1月12日）

【モビリティ】MBDエンジニア(シミュレーション開発)リーダー・メンバー/フレックスタイム制度あり

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会社概要

【モビリティ】MBDエンジニア(シミュレーション開発)リーダー・メンバー/フレックスタイム制度あり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月23日～1月12日）