募集要項
- 募集背景
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社内における事業DXと業務DXの推進
同社は、親会社である三菱電機(株)の福利厚生を担当している会社で、全国に点在する三菱電機の製作所や支社の構内あるいは近隣に事業所を構えています。
そのため、同社には本社以外に、30以上の支社・支店・営業所・出張所があります。
同社は、3,200名以上の従業員を抱え、さらに、2社の子会社を擁しています。
今回の募集は、同社の本社(東京都港区)にあるIT推進部です。
IT推進部は、全社にある2,000台以上のPCやネットワークの管理を担当し、
さらに、業務に必要となる情報システムの構築にも携わっています。
このような、社内情報システム構築・管理の中枢で働いていただくことになります。
今回の募集は主にインフラ周りを担当していただく技術者になります。
- 仕事内容
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主にインフラ周りを担当していただく技術者＜業務内容＞
IT基盤・インフラ(ネットワーク，セキュリティ等)の運用や管理，IT機器管理
(1)ネットワーク運用管理，改善
(2)情報セキュリティ対処
(3)親会社から求められる施策の遂行(ネットワーク改善，セキュリティ対策強化他)
(4)エンドユーザからの問い合わせ対応
(5)PCセットアップの簡易化
(上記の(1)～(5)をすべて担当いただくのではなく、相談により具体的な業務を決定する予定)親会社は防衛・公共も担当していることから、求められるセキュリティ水準はとても厳しいです。さらに、多拠点に渡るネットワークの運用・管理はかなり高度な専門知識をするため、やりがいのある業務だと思います。なお、勤務先は本社(東京都港区)になります。
【人員構成】
■IT推進部4名(60代，50台)男性4名，課長(50代)男性3名，社員(20代，30代，40代，50代)男性2名と女性6名
- 応募資格
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- 必須
- ■IT基盤・インフラ(ネットワーク，セキュリティ等)の運用や管理、IT機器管理経験
- フィットする人物像
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■社内の従業員に対して懇切親切にIT技術を説明できる人
■社内の事業や業務におけるITによる効率化に興味を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（本社）
- 勤務時間
- 9：00～17：45（実働8時間／内休憩45分）時差出勤制度あり（7:00～、7:30～、8:00～、10:00～）
- 年収・給与
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【年収例】480万円～580万円
※一次面接を踏まえ，ご本人様が希望されている年収を提示できる可能性あり
※残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給※当社規定に基づき支給。
■時間外手当
■家族手当（子一人につき18,000円/月）※非管理職者のみ。
＜その他＞
■各種社会保険完備
■時差出勤制度
■在宅勤務制度あり【２日/週 まで(チーム内で相談)】
■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■給食費補助制度
■社宅制度（ご自宅から通えない場合に適用 ※条件あり）
■資格取得補助制度
■三菱電機持株会制度
■選択型福利厚生制度
■各種財形貯蓄制度
■団体扱い保険適用
■三菱電機保養所施設等利用
■スポーツ施設優待利用
■産休・育休制度（男女ともに実績あり）
■社内共済会 など
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給
■GW
■夏季
■年末年始
■忌引
■誕生日
■結婚
■産前産後
■配偶者出産
■ライフケア
■裁判員
- 選考プロセス
- 一次面接＋SPI⇒最終面接⇒内定
