募集要項
- 募集背景
- 創業44年、京阪グループの一員として安定した経営基盤のもと、年間約600棟の住宅を供給しています。事業拡大と次世代人材育成を見据え、将来の中核を担う施工管理職を増員募集します。
- 仕事内容
-
注文住宅および分譲住宅（木造軸組工法）の施工管理業務を担当します。
土地仕入れから設計・施工・引き渡しまでを自社一貫で行うため、幅広い工程に携われます。
・工程・品質・安全・原価管理
・職人・協力業者との打ち合わせ、指示出し
・現場進捗管理（1人あたり月7～8件程度）
・iPadを活用した写真・書類管理（DX化推進）
※アフターサービスは専任部署が対応するため、施工管理業務に集中できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・建築業界での実務経験をお持ちの方
※施工管理経験や資格は不問
・コミュニケーションを大切にできる方
・長期的に腰を据えて働きたい志向の方
- 歓迎
-
・木造住宅の施工管理経験
・建築士、建築施工管理技士資格
・大工、とび、屋根、内装など現場経験
・建築系学校・学科出身者
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり／条件変更なし）
- 勤務地
- 京都市内、大阪・兵庫・滋賀の各拠点 ※転居を伴う転勤なし
- 年収・給与
- 350万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、資格手当、家族手当、住宅手当、駐車場補助、iPad貸与、リロクラブ、資格取得支援、男性育休実績あり、ビジネス研修（GLOBIS等）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（水・日）、実質年間休日126日、長期休暇年3回（9～11連休）、年次有給休暇（時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（対面） → 人事面談（年収提示） → 二次面接（役員・事業部長） → 内定 ※最短2週間で内定
- キャリアパス・評価制度
- 施工管理として経験を積み、主任・係長・課長・管理職へとステップアップ可能。技術志向・マネジメント志向いずれのキャリアも描けます。
