募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
中小企業経営者向け新規サービスのシステム開発担当者として、企画部と開発ベンダーの間に立ち、要件定義からリリース、その後の保守・運用まで一貫して担当していただきます。
【具体的には】
■Webサービス、スマホアプリの開発・運用
■システム要件定義書の作成
■開発委託するベンダーと密な連携を取りながら、設計・開発・テストを実施
■サービス開発に関連する外部提携先との調整
■サービスリリース後のバージョンアップの企画・設計、保守・運用
※社内異動などによる担当変更あり
【ポジションの特徴】
■26年下期の新規サービスリリースに向けて開発ベンダーとの協力体制を構築しており、同サービスのシステム開発担当として企画部と開発ベンダーの間に立ち、要件定義からリリース、その後の保守・運用まで一貫して担当していただきます。（基本設計～テスト工程までの実作業はベンダー対応。成果物のレビューや照会対応、ベンダー管理が主な業務です。）
■システム開発の知見を活かしつつ、上流工程の経験を積むことが可能です。
【業務のやりがい】
■同社では中小企業向けの法人保険の販売のみならず、非保険領域のサービスの拡充を進めており、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等）を支えることができる社会貢献性の高い仕事です。
■保険事業以外での新規事業に携わっていただくので、保険業界の経験・知識が無くても活躍できます。また、業務に関連する資格取得や自己啓発を奨励・支援しています。
【キャリアパス】
サービスリリース後は、お客さまの要望に応えるバージョンアップの企画構想にも関与いただきます。
【組織構成】
■ニュービジネス推進室：7名
システム開発部門とも連携しながら業務を進めております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽ベンダーをまとめ、プロジェクトを率いてきた経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方
■Webサービスおよびアプリ開発・保守・運用の経験
■インフラからＵＩまでの幅広いシステム構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 691～1000万円
