募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
同社の保険をご契約いただいているお客様向けに、保険商品に付帯するサービスの企画を担当いただきます。デジタルを駆使しつつ、健康増進に繋がるようなエンタメ性のあるサービスを企画いただくことを想定しています。
【具体的には】
2027年以降に提供するサービスの企画・開発を担当いただきます。具体的には主に以下を想定しています。
■お客様ニーズ・競合他社・既存サービスのリサーチ
■サービスの企画立案、事業者・アライアンス先の選定
本業である保険商品に付随し、健康寿命を延ばすことに直接関与できるサービスをデジタル技術を駆使して企画していく方針です。具体的なサービスの企画を立案いただくことを期待しています。
■ローンチに向けたプロジェクトマネジメント
■社内資源課・システム部門・法務部門・販売部門・経営層等との折衝・報告
【特徴・魅力】
■創業135年の保険会社において、本業である「保険事業」として新規事業を創造し、お客様の健康寿命延伸・Well-beingの実現に寄与することができる部署です。
■今後の同社の成長・社会的インパクトの創出に向けて、CX・健康増進・ヘルスケアサービスの更なる高度化は経営上の重要事項であり、その中核を担っていただけます。
■今後は、よりデジタルをベースに、リワード・ナッジ・エンタメ要素を併せ持ち、健康寿命延伸に繋がるサービス開発に注力していく方針であり、社会の「今」を肌で感じながら具体化する業務です。
【キャリアパス】
基本的には、商品開発部でBtoCサービス開発のプロダクトマネージャーとして勤務。一定期間経過後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた企画セクション、あるいはヘルスケア・介護ケア事業領域でのキャリアパスも想定されます。
【組織構成】
■多様なお客様ニーズに寄り添うべく、とりわけ2010年以降、サービスの高度化・個別最適化を目指し、陣容を拡大してきました。
■商品開発部全体で約70名、うちサービスの企画・開発は9名が専管で担当しており、こちらの部署に配属予定です。
■平均年齢35歳のチームで、自由な発想とチャレンジを歓迎する風土。リモートワークやフレックス制度も活用可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ご応募時点で社会人経験6年以上～13年目以下の方
■事業会社での「BtoC」サービス等の企画・プロダクト・マネージャーの経験
（例：医療・健康増進関係のWEBサービス、ゲーム要素を取り入れたアプリケーション開発）
【歓迎経験・スキル】
■「BtoB」サービス等の企画・プロダクトマネージャーの経験
■システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験
■多数のステークホルダーが関わるプロジェクト管理進行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 790～1170万円
